職場中遇到困難怎麼應對

　　1、首先要保持內心的平靜，一個人的內心平靜，才能更清楚的處理工作，才會有更好的方式來應對困難和挫折，如果不夠平靜，急躁的話更容易讓自己不斷犯錯誤。

　　2、認真分析和思考，不要急於解決和處理，先想清楚什麼樣的方法和方法是最好的，分析和思考有利於自己理清楚思路，更容易找到解決困難的方法，並且能提升個人的工作能力。

　　3、請教領導，領導之所以能成為領導一定是有過人之處的，遇到困難的時候，要懂得去請教自己的領導，讓領導幫助自己出謀劃策，往往很快幫自己找到解決困難的答案。

　　4、求助於身邊的同事，有時候一個人的思路是有侷限性的，能力也是有限的，職場中遇到困難的時候不妨求助於身邊的同事，請他們幫助自己，出出主意也好，能夠做出一些實際幫助也好，都能給自己助力。

　　5、查詢書籍，或者透過網際網路上的一些內容和資訊來給自己參考，有很多職場中的困難都是前輩們遇到過的，他們總結出了很多的方法和方式，並且將這些方法整理成書或者釋出到網上，我們可以查詢到相關的內容。

　　6、藉助一些工具來幫助自己更快處理和解決困難。職場中遇到困難還是要懂得藉助工具的力量，要知道工欲善其事，必先利其器，很多問題自己無法處理，但藉助某些工具就能輕易處理掉。

　　拼搏在職場，雖說靠的是自己，憑的是能力，但如果能得到上司的認可，也能收到事半功倍的效果，更快地實現自己的目標及理想。那麼，12星座要取悅上司，應該如何行事呢?

　　白羊座：純真需要張弛有度

　　白羊座生性純真、熱情奔放，在職場上多體現為衝勁十足、想法簡單。但對上司而言，真正的好員工是需要有一定城府和頭腦的，一味的純真奔放或許會招人喜歡，但不大可能帶來發展。所以，白羊座要得到上司的青睞，需要掌握純真的尺度。

　　金牛座：有穩有衝才是王道

　　和白羊座相反，金牛座注重積累、行事謹慎、定力十足，這些都是難得的好品質;但在職場上，一味的求穩很難有突破，所以，金牛座要得到上司的青睞，需要有守有攻、有穩有衝——既能守成，又能建功的屬下有哪個上司不喜歡?

　　雙子座：會耍巧也要會顯拙

　　雙子座聰明機靈，反映快捷如風，天生就是好員工;但他們善變的想法和信手拈來的小聰明常常讓身邊的人頭疼不已，無所適從。若要得到上司的青睞，雙子座最好不要把自己的聰明才智用在耍小花招上，更不要掩飾自己的缺點，真誠的人才能得到上司欣賞。

　　巨蟹座：掌握自己相信別人

　　巨蟹座的自立能力超強，但缺乏安全感，愛猜忌。投身職場，有哪件事情能憑一己之力完成呢?所以，職場上的巨蟹座在掌握自己的同時，還要學會信任上級和同事，豁達的人才收歡迎。

　　獅子座：耐住寂寞學會細心

　　獅子座性格豁達，行事粗放，身旁通常會簇擁著很多朋友;如果落單了，獅子座就會無所適從。在職場上，許多工作是要耐得住寂寞才能做得下來的，所以，獅子座要得到領導的青睞，先要不怕寂寞，還要改掉粗枝大葉的毛病。

　　處女座：金無足赤人無完人

　　行事追求完美、注重細節是處女座的優點，但這些優點發揚過頭就是缺點了。上級希望下屬工作認真，但也追求效率;上級希望下屬做事細緻，但討厭磨嘰;處女座要得到上司的青睞，就要既認真又高效，既細緻又幹脆。

　　天秤座：丟下面具簡單生活

　　天秤座是優秀的外交家，遊走在各色人群中，他們能如魚得水遊刃有餘，將各種人際關係處理得面面俱到，尤其適合做公關工作。但在職場中，這樣的員工往往讓同事包括上級心生防備——天知道你哪張臉是真的?所以，天秤座要得到上司青睞，不妨放下面具，讓生活簡單些。

　　天蠍座：要聆聽別人的意見

　　天蠍座性格分明、執著堅定，一旦確定目標，便咬定青山不放鬆，撞了南牆也不回頭。這種“衝鋒隊”的做派在職場上是優點，也是缺點，如果天蠍座能在發揚這種優點的前提下做到善於聆聽別人的意見，一定會得到上司的青睞。、

　　射手座：該遵守的必須遵守

　　生性浪漫、喜歡自由是射手座讓人著迷的特點，但在職場求發展，各種規章制度和遊戲規則也是必須遵守的。因此，做一個既浪漫，又有原則的射手座，才會讓上司看好。

　　摩羯座：嚴肅緊張不失活潑

　　摩羯座穩重老成、嚴謹刻板、不愛耍花樣。在職場上，這樣的人讓人尊敬，但很難讓人親近;如果摩羯座能做到該嚴肅的時候嚴肅，該活潑的時候活潑，就能得到同事和上司的全面認可了。

　　水瓶座：將悟性發揮到極致

　　水瓶座討厭受約束，熱愛自由，富有激情，還具有極高的悟性。所以，水瓶座只要將悟性發揚，就能為上司所青睞。試想一下，哪個上司不喜歡能舉一反三提前幫自己解決問題的員工?不過，水瓶座也要注意，思考問題時不可太超前，須知過猶不及。

　　雙魚座：會奉獻也要會表達

　　多情優柔的雙魚座天生喜歡奉獻，但不善表達，在壓力重重，競爭激烈的職場中，雙魚座被人搶功幾乎是順理成章的事情。因此，雙魚座要得到上司的青睞，首先要學會既奉獻，又表達，讓上司知道你勞苦功高;如果不幸受了委屈，也不要躲在暗處怨天尤人，討回公道才是正經。

　　職場是一個競爭的平臺，每個同事都是你的對手，良性的競爭可以促進彼此的進步，有利於公司的發展，不過既然有良性競爭那也就有背地裡的小動作了，一起來看看哪些星座勁敵善於勾心鬥角，而哪些星座又是善於良性競爭中以求進步。

　　會勾心鬥角的勁敵

　　第一名：巨蟹座

　　巨蟹座非常有事業心，在工作上是不折不扣的變色龍，他會花很多時間經營跟上司之間的關係，全心的發揮巴結以及逢迎拍馬的本事，而跟同事以及下屬的互動，與其說他忽略不如說他根本不在乎，因此在職場中巨蟹座往往成為老闆的心腹，可是卻成了同事的眼中釘肉中刺。

　　第二名：雙魚座

　　職場上的雙魚分兩種，一種是修行清心寡慾型，工作只是他生活中的調劑，一種就是不折不扣的工作狂，第二種雙魚擅用無害的外表來掩飾自己對工作的企圖心，不過仔細觀察就會發現他絕對會是最靠近重點人物的角色，而且會積極展現他討人喜歡的特質，可說是當之無愧的大內高手。

　　第三名：天秤座

　　天秤座的心機來自於他的不安全感，他的心機可以用在維持和平，也可以用在勾心鬥角的對手上，當他耍出這類的心機時就會從愛好和平的天使搖身一變成為陰險狡詐的惡魔，一旦惹到天秤座他絕對會讓對方清楚的知道自己絕對不是一盞省油的燈。

　　能良性競爭的勁敵

　　第一名：水瓶座

　　水瓶座抱持著老二心態，在職場上不會堅持爭強鬥勝當老大，也很願意輔助大家工作的很愉快，在團體中很樂於擔任推手的角色在幕後低調的工作著，光環全都落在別人身上都沒有關係。

　　第二名：牡羊座

　　牡羊座很喜歡團體一起行動的感覺，作為公司的一員他會抱持著謙虛的心態，而且天生有運動家精神的他會勇於承認失敗，有衝勁的他也很願意幫助別人，只要同事要求即使一個人做三份工作也無所謂。

　　第三名：處女座

　　一旦在工作領域中自然都以工作為主，這就是處女座的直覺思考，他認為先把工作做完，一切的恩恩怨怨就放在一邊，他抱著的心態就是大家互相幫忙最好，因為他其實很清楚自己一個人做不來，所以他需要別人幫忙，同時也願意幫忙別人。