職工基本醫療保險怎麼繳納

　　職工基本醫療保險費由用人單位和從業人員共同繳納。其中用人單位按本單位從業人員月工資總額的5％—7％繳納，從業人員繳納基本醫療保險費費率不低於本人月工資總額的2％。從業人員的月繳費工資額按本人實際工資總額確定，但不得低於所在市、縣、自治縣上年度從業人員月平均工資的60％，低於部分應當由本人繳納的醫療保險費改由用人單位繳納。從業人員本人月工資總額超過所在市、縣、自治縣從業人員上年度社會月平均工資300％以上的部分，不繳納基本醫療保險費，也不作為核定個人帳戶定額的基數。

　　法律依據：

　　《社會保險法》第二十三條

　　職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

　　1、城鎮職工基本醫療保險由職工本人繳費，單位繳費，國家補助構成；

　　2、城鎮職工基本醫療保險是我國醫療保險的組成之一，是為補償勞動者因疾病風險遭受經濟損失而建立一項社會保險制度；

　　3、城鎮職工基本醫療保險透過用人單位和個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，醫療保險經辦機構可給予一定的經濟補償，以避免或減輕勞動者因患病、治療等所承受的經濟風險。

　　1、醫療保險繳費年限男滿25年，女滿20年後，方可享受退休人員待遇；

　　2、達到退休年齡，沒到最低繳費年限的，需按規定一次性補繳後，方可享受退休人員醫療保險待遇；

　　3、以上含勞動部門認定的視同繳費年限，在符合上述條件的前提下，醫療保險實際繳費年限不滿10年的，必須一次性繳足10年的基本醫療保險費，才能享受退休人員醫療保險待遇。