職工社保轉靈活就業社保怎麼辦理

　　1、靈活就業人員持以上材料到原辦理參保登記的市、區社保經辦機構辦理轉出手續。辦理轉移當月仍需按靈活就業人員辦法繳費的，可由本人在辦理轉移手續前到江蘇銀行蘇州分行網點，填寫《繳費申請書》，申請對當月應繳款進行即時扣繳並實時到賬。2.社保經辦機構稽核繳費情況後，在《轉移單》上蓋章。3.職工及時將《職工養老保險手冊》和《轉移單》交用人單位勞動人事部門，由其從起薪之月起辦理續保手續。轉入單位後按單位職工辦法參保繳費。

　　靈活就業社保和職工社保區別？

　　靈活就業社保和職工社保在辦理養老退休領取養老金和辦理醫保退休享受退休醫保待遇的條件相同。養老保險需要累計繳納滿15年，且達到法定退休年齡，才能辦理，而且都是分為基礎養老金+個人賬戶養老金，我們繳費越多，繳納時間越長，那麼我們的養老金也就越多。醫保繳納累計年限則是在不同地區會有不同要求，不過通常是要求男性繳滿25年，女性繳滿20年，在退休之後就可以享受基本醫療保險的待遇。

　　至於二者的區別，則是主要有以下幾點。

　　【1】繳納險種不同：職工社保繳納五險：基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。靈活就業社保通常只繳納兩險：基本養老保險和基本醫療保險，不過部分地區還可以繳納失業保險。

　　所以說，靈活就業就無法領取失業金、生育津貼等等。

　　【2】繳費成本不同：職工社保五險由所在企業與職工共同繳納，個人繳費比例比較小，而且失業險和生育險這兩險都是由用人單位繳納的，沒有我們個人扣費。而靈活就業社保參加養老保險或醫療保險是自願繳納的，所有費用全部由個人承擔，其中繳納養老保險的8%劃入個人賬戶，醫療保險按照年齡和比例劃入個人醫保賬戶。所以說，靈活就業繳納的社保成本比較高。

　　總之，職工社保與靈活就業社保繳納的險種不同，成本、待遇、標準、退休等會略有差異。

　　1、是的，靈活就業人員需要準備三張一寸照片，三張身份證正反面影印件，到勞動保障部門登記填表就可以辦理了。最優惠的條件就是每人可以往前補繳兩年，如果不補繳也可以直接繳納。根據自己的經濟條件，如果經濟條件允許可以按照百分之百的繳費。

　　2、靈活就業人員參加社保，可以有職工社保和居民社保兩種選擇。各地政策並不一樣。兩者都差不多，只是交費錢數相差很大。職工社保每月繳費，一般是職工養老醫療一起繳，個別地方也可以選擇單交養老。