職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上,建立的補充養老保險制度。
領取職業年金的方法有如下幾種:
1、退休後一次性購買商業養老保險產品,然後按保險約定按月領取待遇;
2、退休後選擇按退休時對應的計發月數計發,發完為止;
3、在職期間去世,其職業年金個人賬戶餘額可以繼承。
注:1和2為單選項,參保人選定後不得更改。
職業年金的計算方式在《機關事業單位職業年金辦法》中明確規定,職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%,個人繳費比例為本人繳費工資的4%,由單位代扣。
領取職業年金的方法有如下幾種:
1、退休後一次性購買商業養老保險產品,然後按保險約定按月領取待遇;
2、退休後選擇按退休時對應的計發月數計發,發完為止;
3、出國(境)定居,可一次性支付給本人;
4、在職期間去世,其職業年金個人賬戶餘額可以繼承。
1、職工每月繳納4%也劃入職業年金賬戶。退休時按退休人員除以計發月數就是每月可以領取的職業年金。
2、舉例:2018年退休時職業年金賬戶有35000元,男性退休年齡是60歲,60歲對應的計發月數是139,所以每月領取職業年金是35000÷139=251元。
職業年金退休後的領取方法:退休後到參保地保險經辦機構辦理退休手續後,由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式,然後按照選擇的方式每個月領取即可。職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上,建立的補充養老保險制度。中國的職業年金是一種補充養老保障制度,既不是社會保險,也不是商業保 ...
職業年金可以從本人企業年金個人賬戶中一次或定期領取職業年金。職工在達到國家規定的退休年齡時,可以從本人企業年金個人賬戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的,不得從個人賬戶中提前提取資金。出境定居人員的企業年金個人賬戶資金,可根據本人要求一次性支付給本人。職工變動工作單位時,企業年金個人 ...
1、退休後一次性購買商業養老保險產品,然後按保險約定按月領取待遇;
2、退休後選擇按退休時對應的計發月數計發,發完為止;
3、出國(境)定居,可一次性支付給本人;
4、在職期間去世,其職業年金個人賬戶餘額可以繼承。 ...
退休工資計算方法是:退休工資=工資X(工齡/法定工齡)X((75-法定退休年齡)/(75-退休年齡))總退休工資=退休工資X12X(75-退休年齡)注:75是指75歲。30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%。 ...
1、職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上,建立的補充養老保險制度。
2、中國的職業年金是一種補充養老保障制度,既不是社會保險,也不是商業保險,而是一項單位福利制度,是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度,事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有 ...
根據最新的退休工資計算方法,一般情況下,職工退休時的退休工資由兩部分組成:退休工資等於基本退休工資加上個人賬戶退休工資;個人賬戶退休工資等於個人儲蓄額賬戶除以計算繳費月數,月數根據當時人口的退休年齡和平均壽命確定。月數略等於人口平均預期壽命減去退休年齡乘以十二。基本退休工資等於平均工資加上每月平均繳費工資 ...
職業年金主要發揮兩方面的作用:
一是補充養老。《機關事業單位職業年金辦法》第四條明確規定,單位繳納職業年金費用的比例,為本單位工資總額的8%,個人繳費比例為本人繳費工資的4%,由單位代扣。從本質上看,職業年金是職工工資的延期支付,這種延期支付的目的,是為職工未來的退休養老做準備,以避免基本養老保險不足 ...