股權轉讓是否需要支付股東轉讓款要根據是無償轉讓還是有償轉讓確定，如果是無償轉讓，則不許喲啊支付轉讓款；如果是有償轉讓，則需要支付轉讓款。
【法律依據】
《公司法》第71條，有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。
股權內部轉讓不需要其他股東同意，只需雙方簽訂股份轉讓協議進行股權變更即可。
《公司法》第71條規定，有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
《公司法》第一百三十七條規定，股東持有的股份可以依法轉讓。
股權轉讓不一定需要審計和評估報告，一般情況下，國有企業股權轉讓會要求驗證擬轉讓股權的價值及交易價格的公允性，會進行審計和評估。特別是國有股權轉讓，一般情況下都必須要審計評估的。股權轉讓，是公司股東依法將自己的股東權益有償轉讓給他人，使他人取得股權的民事法律行為。
如果是向股東以外的人轉讓股權，應當經過其他股東過半數同意。如果其他股東不同意股份轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。如果是公司內部股東之間進行轉讓，則不需要其他股東同意。
【法律依據】
《公司法》第71條，有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股 ...
股權收購需要開股東大會的。因為股東有權利對這件事進行決議。
【法律依據】
《公司法》第一百零三條，股東出席股東大會會議，所持每一股份有一表決權。但是，公司持有的本公司股份沒有表決權。
股東大會作出決議，必須經出席會議的股東所持表決權過半數透過。
但是，股東大會作出修改公司章程、增加或者減少 ...
公司與員工協商一致解除勞動合同，不需要支付代通知金，按照《勞動合同法》規定，需要支付代通知金是指解除勞動合同符合《勞動合同法》第40條規定的情況，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同。
【法律依據】
《勞動合同法》第四十條：有下列情形之一的，用 ...
不需要。雖然法律保護勞動者，但是也不會滿足勞動者提出的對單位賠償的無理要求，單位既然已經支付給勞動者合理的賠償就不需要應勞動者的請求再多支付相應的代通知金，否則就是對單位合法利益的嚴重侵犯。
【法律依據】
《勞動合同法》第四十條，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外 ...
非上市企業未公開發行股票，其股權不屬於有價證券，所以非上市公司股權不屬於增值稅徵稅範圍；轉讓上市公司股權（股票）應按照金融商品轉讓稅目徵收增值稅。此外，個人從事金融商品轉讓免徵增值稅。
（國稅發[2002]9號）第七條規定，金融商品轉讓外匯、有價證券或非貨物期貨的所有權行為。包括：股權轉讓、債券轉讓、 ...
股權轉讓是否需要審計要具體分情況分析，國有資產或集體資產股權轉讓需要審計。如果是個人公司無需審計，按雙方協商的價格執行。但是如果該公司的股權轉讓價格太低，稅務機關會介入審查。
根據《公司法》第一百四十一條，對股份有限公司的股權轉讓進行了限制規定，發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。 ...
股權轉讓不需要董事會決議，但是經常在工商局辦理股權變更時，工商局會要求股權變更人提供董事會或股東大會的表決書。
根據《公司法》第142條規定，公司董事、監事、高階管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份 ...