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脛腓骨粉碎性骨折工傷幾級

脛腓骨粉碎性骨折工傷幾級

  根據《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》的規定,脛腓骨骨折有內固定的,可定為九級傷殘,沒有內固定的,可定為十級傷殘。具體的結果要根據勞動能力鑑定委員會的鑑定結論確定。

  根據《工傷保險條例》第十七條的規定,職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

腰椎骨折工傷幾級傷殘

  對於腰椎骨折工傷屬於幾級傷殘,要先到勞動局去進行工傷認定,認定後申請勞動能力等級鑑定,根據受傷情況確定傷殘等級。最後依據等級、本人工資,年齡計算賠償。

  腰椎骨折一般屬於七級至十級傷殘,應從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

  法律依據:《工傷保險條例》第十七條:職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

手指粉碎性骨折是幾級傷殘

  手指粉碎性骨折,按工傷傷殘鑑定的依據來評定,一般為十級或是九級傷殘。

  如果手指粉碎性骨折屬於“功能喪失分值≥10分”的,即為第十級的傷殘;如果是屬於“功能喪失分值≥25分”的,即為第九級的傷殘。

  【法律依據】

  《工傷保險條例》第二十一條規定,職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。


在我國近節骨折工傷

  在我國近節骨折工傷十級,具體以勞動能力鑑定結論為準。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。   根據《工傷保險條例》第五條,國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險 ...

法律規定的左手食指骨折工傷

  左手食指骨折工傷評定為十級傷殘。   【法律依據】   根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》5.10.2第五條規定,一手指除拇指外,任何一指遠側關節離斷或功能喪失為十級傷殘。 ...

7根肋骨骨折工傷傷殘

  七根肋骨骨折可能構成十級傷殘。評價標準:《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》(GB/T16180-2006)十級第(14)項:“身體各部位骨折癒合後無功能障礙”。傷殘等級作為賠償標準的係數,即一至十級對應百分比係數分別為100%至10%。 ...

中指骨折工傷傷殘

  中指骨折工傷十級傷殘,一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失為十級傷殘。職工因工緻殘被鑑定十級傷殘的享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金十級傷殘為7個月的本人工資。   【法律依據】   根據《工傷保險條例》第三十條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職 ...

工傷骨折傷殘

  依據我國工傷條例的規定,工傷傷殘一共分為十級,所以工傷骨折算幾級傷殘要以鑑定結果為準,做傷殘鑑定確定幾級傷殘。   根據工傷保險條例第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:   (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;   (二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性 ...

鼻子骨折屬於工傷

  工傷導致鼻骨骨折的一般能構成十級傷殘。但需要申請工傷認定,最終傷殘等級由勞動能力鑑定委員會出具的鑑定報告而定。   根據《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》規定,身體各部位骨折癒合後無功能障礙的,構成十級傷殘。 ...

手臂骨折傷殘

  手臂骨折的,2肋以上骨折,畸形癒合;或2肋以上缺失;一上肢腕、肘、肩三大關節的一關節喪失功能25%以上;才構成10級傷殘,骨折不一定就能夠成傷殘等級,需要鑑定部門的鑑定,只要恢復較好不影響功能的就不構成傷殘等級。   法律依據:《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》規定,下列條款之一者均為工傷十級:身體 ...