自主擇業生活補貼標準

　　關於轉業生活補助費的問題，正師職、專業技術6級、正局級以下軍官、文職幹部連續軍齡在8-9週年的，發給3個月的本人原工資；9週年以上的，每滿1年增發1個月的本人原工資，但最高不得超過16個月的本人原工資。

　　法律依據：

　　根據《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國兵役法》和其他有關法律法規的規定，軍隊轉業幹部自主擇業住房優惠政策如下：

　　第五十條軍隊轉業幹部的住房，由安置地政府按照統籌規劃、優先安排、重點保障、合理負擔的原則給予保障，主要採取購買經濟適用住房、現有住房或者租住週轉住房，以及修建自有住房等方式解決。

　　根據《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國兵役法》和其他有關法律法規的規定，軍隊轉業幹部自主擇業住房優惠政策如下：

　　第五十條軍隊轉業幹部的住房，由安置地政府按照統籌規劃、優先安排、重點保障、合理負擔的原則給予保障，主要採取購買經濟適用住房、現有住房或者租住週轉住房，以及修建自有住房等方式解決。

　　計劃分配的軍隊轉業幹部，到地方單位工作後的住房補貼，由安置地政府或者接收安置單位按照有關規定解決。自主擇業的軍隊轉業幹部，到地方後未被黨和國家機關、團體、企業事業單位錄用聘用期間的住房補貼，按照安置地黨和國家機關與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的住房補貼的規定執行。

　　軍隊轉業幹部因配偶無住房補貼，購買經濟適用住房超過家庭合理負擔的部分，個人支付確有困難的，安置地政府應當視情給予購房補助或者優先提供住房公積金貸款。

　　1、凡在國營、地方國營、公私合營企業、事業單位和國家機關、人民團體等部門中的吃國家供應糧和以燒煤炭為主的職工，均按本規定發給生活補貼。

　　2、對於集體所有制單位的職工，凡是工資加年終分紅高於國營企業同類人員的，不給補貼；凡是低於或者與國營企業同類人員持平的，根據本單位的經濟能力，可酌情給予補貼，補貼金額不得高於同類國營企業人員標準，但虧損的單位可以不補貼。

　　3、合同工、臨時工和試用人員，從糧煤提價之日算起，在本單位連續工作1個月以上的，按本規定標準發給補貼，直髮到辭退為止。工作不滿1個月的不予補貼。

　　4、下放勞動鍛鍊幹部、參加學習職工和休養的職工和退休的老工人，可給予補貼。

　　5、在農村工作的國家職工及其家屬（非農業戶），家庭生活費用依靠職工本人工資收入供養的，並按國家統購價格從當地生產隊購買糧食的。

　　6、在上述範圍內行政十四級和相當於這一級以下的幹部和工人，凡是按家庭人口總收入平均在20元以內的給予補貼。