自己辭職後能領取失業金嗎

　　辭職後不能領取失業金。勞動者辭職的，不符合非本人意願中斷就業的規定。

　　根據《社會保險法》第四十五條規定，失業人員需同時符合下列條件的，才能從失業保險基金中領取失業保險金：

　　1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。

　　2、非因本人意願中斷就業。

　　3、已經進行失業登記並有求職要求。

　　勞動合同到期後自己不續簽一般情況下是不能領失業金的。根據法律規定，想要領取失業金必須是非因本人原因而導致的失業情況。失業金的獲取需要一定的約束條件，具體條件包括；

　　1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

　　2、非因本人意願中斷就業的;

　　3、已辦理失業登記，並有求職要求的。

　　法律依據：

　　《中華人民共和國社會保險法》第四十五條規定:失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金。

　　(1)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

　　(2)非因本人意願中斷就業的;

　　(3)已經進行失業登記，並有求職要求的。

　　終止勞動合同能否領取失業金要看是否為本人自願終止勞動合同，根據《失業保險條例》第十四條，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

　　(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

　　(二)非因本人意願中斷就業的;

　　(三)已辦理失業登記，並有求職要求的。

　　失業保險是指國家透過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要專案之一。