自由人社保繳費新標準

　　自由職業者社保是由個人全部承擔社保繳費比例及金額。單位社保是由個人、單位共同承擔社保繳費比例及金額。拿養老來說，個人參保繳費比例為20%。全部由個人承擔。單位參保繳費比例為28%，單位承擔20%，個人承擔8%。兩者前後比例差為8%。那麼在退休時計算待遇方面也會有區別。

　　社會保險必須根據各種風險事故的發生機率，並按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為釐定保險費率的標準。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。

　　由公司繳納社保個人只需要承擔8%，而自由人沒有公司繳納社保，所以20%要自己全部承擔，從金額上來說是很不划算的。

　　假設我們當地繳納的基金的基數是6000元，按照100%的檔位繳納社保。如果由單位繳納，我們只需承擔8%，也就是每個月480元，一年下來5760元，交滿15年的費用總共為86400元。

　　自由職業者繳納社保，原本由企業或單位承擔的部分現在只能由自己承擔了，那麼一個月需要繳納的錢為6000×20%＝1200元。交滿15年總共要交1200×12×15＝216000元。比上面的要多交12萬多。

　　綜上所述，自由職業者自己繳納社保，並不划算。

　　今天咱們來聊聊，2022年山東省的社保繳費基數的話題。就在2021年的年末，山東省人社廳公佈了在2022年山東省的職工養老保險、失業險、以及工傷保險的繳費基數上下限的暫定標準。

　　首先是一個時間點要注意，那就是2021年山東省的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，這個資料公佈的前和後，咱們直接簡稱為社平工資資料。第二個需要注意的就是，此次山東省公佈的是一個暫定的標準，也就是說還沒有完全確定的標準，在2021年的資料公佈之前，先按這個暫定標準執行。第三個需要注意的就是，單位代扣和靈活就業人員參保的暫定繳費基數標準，是不同的，大家不要搞混了。

　　在2021年社平工資資料還沒有出來之前，山東省所有的參保單位，都要用這個暫定標準每月給員工繳納社保，如果在2021年山東省的社平工資資料出來之後，月繳費基數超過了300%或者低於60%，那就要多退少補。

　　什麼意思呢？我們簡單的舉例來說明，我們以養老保險為例，山東省的暫定繳費標準上下限，分別為20599元和4121元，那麼如果山東省在今年6月份公佈了2021年的社平工資為5000元，那麼王先生所在的A 企業給王先生是想按照社平工資的60%標準繳納養老保險，那麼按照資料來算，公司應該以3000元的繳費基數為王先生繳納，但是因為在6月份之前，A企業是按照現在這個暫定的4100元標準繳納的，那麼就需要退還多繳納的部分，每個月退21元，退6個月的份額就是126元。如果A企業是想要按照最高的繳費基數，為王先生繳納養老保險，按照21000元的繳費基數繳納的，假設在今年6月份公佈了山東省的2021年的社平工資為8000元，那麼最高的繳費基數為24000元，那麼在這種情況下，A企業就需要每個月補交401元，一共要補交2406元。（計算公式在最後面的圖裡）

　　最後再來看一下，與參保單位不同的，靈活就業人員的暫定繳費基數，主要劃分為5個檔次，那麼因為靈活就業人員只能參保兩險，所以實際上，這份暫定繳費基數，就是養老保險的繳費上下限要求，具體來說，五個檔次分別為3746元，4994元、6242元、12484元和18726元，在這五個檔次選擇中，靈活就業人員需要每個月繳納749.2元、998.8元、1248.4元、2596.8元和3745.2元。

　　在等到2021年的山東省社平工資資料出來之後，就需要按照新規重新調整，所以，如果是選定繳費檔次的並在銀行卡里存了一定的金額，每個月由銀行直接扣錢的靈活就業人員，一定要及時關注山東省人社部公佈的新訊息，否則一旦新的資料出來，卡里的錢不夠扣繳保險，可就麻煩了。