自聘人員什麼意思

　　自聘用人員一般指公司或單位聘用制人員。人員聘用制是事業單位的一項基本用人制度，是事業單位人事制度改革的目標。透過實行聘用制，逐步形成適合不同型別事業單位和不同崗位特點，單位自主用人，人員自主擇業，政府依法監管，配套措施完善，人員能上能下、能進能出，充滿生機與活力的用人機制。

　　招聘是指招收和聘請工人、職員參加工作。在資本主義制度下，招聘職工採取自由競爭的原則。資本家以高額薪金誘挖其他企業有技術的工人、職員，或以欺騙手段招聘員工使其受奴役和壓榨，這些現象反映了資本主義爾虞我詐的一個側面。建國後，我國招聘職工是根據國家生產計劃的需要提出的，國家堅持勞動力統一調配的原則，任何單位不得私自招聘職工。

　　自聘指自己的那個單位或者機構需要人的時候，單位自己獨立進行招聘。自聘是一種找工作的新方式，其也當對於代聘，代聘即找人幫助聘用公司需要的人員。自聘用人員一般指公司或單位聘用制人員。人員聘用制是事業單位的一項基本用人制度，是事業單位人事制度改革的目標。透過實行自聘用制，可以逐步形成不同型別事業單位和不同崗位的特點。

　　自聘教師就是學校除去教師編制招聘以外的教師招聘，自聘老師即合同制教師。臨時工就相當於常說的代課教師，代課教師是學校教師短缺，為了彌補這一短缺教師現象，學校招聘的短期的教師就是臨時工。正式編制員工是極其穩定的一種，享受單位較多福利，基本上不犯大錯誤，不會被開除。而且一般該單位是無權開除的，必須透過上級單位才能決定。工資由當地人事勞動局核算。單位是無法決定其工資的。