藥學就業前景和待遇

　　1、全國就業形勢不容樂觀的情況下，藥科類畢業生的就業前景仍然普遍看好。總體來看，藥科類畢業生供小於求，各醫藥公司、製藥廠是吸收這類畢業生的大戶，製藥業對人才的需求是穩中有升。近幾年，這幾所學校的畢業生就業率接近100%，總體供需比達到1∶3～1∶4。目前從教學資源情況看，各學校都沒有擴招計劃。

　　2、據瞭解，藥學畢業生在選擇工作時主要考慮單位的發展方向和知名度、是否能給自己提供充足的發展空間、工作地點和薪酬水平。目前大學畢業生就業大環境普遍不好,他們的就業也日趨理性和務實。學校結合市場需求，開設的專業和招生數量與人才需求基本吻合。學生更注重對自己動手能力的培養，能結合自己的專長，選擇適合的工作。

　　3、藥物化學、藥物分析、藥劑學、藥理學等。在這些專業方向裡，藥物化學(主要是藥物合成)的就業形式是最好的，人員缺口最大，工資也非常高。但是合成接觸的試劑都是毒性很大的，有毒試劑危險性很強。另外，藥物分析專業就業面也比較廣，而且薪金待遇也算不錯。再次就是藥劑學、藥理學、天然藥物化學、中藥化學等。藥劑學近幾年有所降溫，但是，如西藥藥劑等專業對人才還是有很大的需求量。藥理學雖然就業面較窄，但凡研發新藥，不管西藥中藥，不管外企國企，都需要做藥理實驗。

　　動物醫學專業將來就業前景應該很好，現在人們的生活家庭普遍選擇飼養一兩個寵物，時間久了就跟自己家人一樣，生病了自然也是會去掛號看病。

　　現在各個城市對養寵物的規範越來越多，越來越嚴謹，那寵物醫院的發展也就會越來越正規，所以動物醫學專業將來的發展會很不錯的。

　　第一、面向畜牧局，海關檢疫等國家機關。社會福利好，收入穩定而且相對較高，不過對於這些機關一般要求較高，只要極少數的應屆畢業生能夠進入到此行業當中；

　　第二、進入動物保健公司，作為技術人員，產品研發人員，操作人員等（主要是女生）。工作環境相對固定，只是對於目前這個行業，工資待遇偏中，也是很多應屆畢業生想要的去處；第三、作為某些公司營銷人員，特別是現在的飼料銷售這一塊，是絕大多數應屆畢業生（90%為男生）的去處，而且在這個行業中，一直是供不應求的局面，往往是一個畢業生能夠選擇多個公司，只是相對工作流動性較大，工資待遇也較高，同樣應酬消費也比較高；

　　第四、自主創業。當下國家對於大學生自主創業的優惠較多，鼓勵大學生自主創業，而對於動物醫學專業的同學，在養殖業的創業歷程中具有較大優勢，而且發展潛力大，挑戰性高，同時投資大，風險高，回報也比較高。

　　第五、考公務員，選調生等。進年來，隨著我國“公務員報考熱”持續高漲不下，動物醫學專業的大多數同學也想著考取公務員，考公務員雖然是眾人過獨木橋的現象，但是對於現在激烈的就業壓力，大多數同學選擇考取公務員等，尋求一個穩定的發展平臺也是屢見不鮮的事情，這也得到我們大多數動物醫學專業同學的親睞。

　　第六、響應黨的號召，棄筆從戎，進部隊，現在對於大學生入伍的優惠也是相當不錯的，可以在部隊裡完成自己的軍旅心願，鍛鍊自己，實現自己的人生價值。

　　第七、考研繼續深造，甚至出國留學，致力於動物醫學的科學研究發展，動物醫學在我國也是近幾年才開始“煥發青春”，在國外，這個專業是僅此於律師，是地位相當高的一個行業，所以有機會或者想繼續深造的同學，可以選擇出國留學，而且在這方面，國家對此也是積極支援，並且保障措施比較到位。

　　第八、因為職業的愛好，轉換自己的專業（就是我們通俗所說的轉行），這主要是針對於某些同學對於自己職業的喜愛，在透過四年的大學生活，發現自己的長處，果斷轉行專業，對於職業規劃，這是非常明智的舉動。

　　選擇通常有5種：

　　1.作飼料獸藥的銷售或者技術服務

　　2.在養殖場做獸醫

　　3.小動物診療，寵物醫生

　　4.考國家或者地方公務員，如畜牧獸醫局、海關、出入境檢驗檢疫局等

　　5.考研，繼續深造 這方面的工作一般都需要男生，女生工作太難找。

　　如果是男生學護理，可能一部分人對此存在偏見，但是，大多數的男生學習護理，前途還是不錯的，就目前市場而言，男護理在各大醫院甚是受歡迎的。如果學歷再高點，那就更受重視了。

　　男護理專業就業前景怎麼樣

　　男生學護理研究生畢業，一般都可以去高校教書。本科或者是專科留在醫院的，也比較受重視，可以留在急診、手術室或者是一些外科，如骨科等。此外，護理專業畢業之後主要是做臨床護理的工作，很少的人畢業之後會走上管理職位，尤其是在護理病的比較嚴重的病人的時候，比如說常年臥床的病人，需要幫忙翻身或者抱起來等等，這都是很需要力氣的。所以說，男生學護理專業還是比較有優勢的。

　　男護理的就業前景及工資待遇

　　一般情況下，護士工資主要由基本工資和績效工資和津貼三部分組成，工資範圍在3000-10000之間，不同醫院不同科室的工資是不同的，這點上，男女護士沒有差異。至於獎金，每個科室都不一樣。

　　比起女護士的溫柔體貼，男護士更能給病人安全感，特別是細心溫柔而有心理學基礎的男性護士，往往在歐美各大醫院以及私人護士崗位上有高出女性較多的薪水。我國護士隊伍中，女護士佔絕對優勢，男護士還是相對稀缺。雖然近年來男護士比例大幅增加，但與發達國家相比，數量仍明顯不足。很多發達國家的男護士比例超過了10%，而我國僅有1%。