行政事業單位的過節費如何發放

　　行政事業單位的過節費一般是計入經費支出，即工資福利支出以及其他工資福利支出。

　　過節費是由用人單位自主決定的，給員工的福利。國家法律不干涉，完全由用人單位自己決定是否發放。

　　一般的公司節假日員工過節費及發放標準:

　　1、法定節假日包括元旦、春節、清明節、勞動節、端午節等。

　　2、其他節假日包括婦女節。

　　3、新入職員工試用期不滿1個月的，不發放相應過節費。

　　4、在節前離 職或節前1個月內已經在辦理離職手續的員工，不再發放相應過節費。

　　5、過節費發放一般包括公司全體員工。

　　行政事業單位因公可以借款給個人。職工借款主要用於單位購置零星辦公用品；出差人員必須攜帶的差旅費、會議費；預交其他單位或個人的公用及人員支出等。注意要遵循以下原則：限額領取備用金。單位報賬會計只能在定額內領取備用金。單位備用金的定額由財政部門根據單位綜合預算指標、工作性質和業務量的大小核定。單位職工借款應先從報賬會計備用金中支付，備用金不足支付的，由報賬會計到財政部門辦理借款業務。非本單位職工原則上不予借款。

　　行政事業單位會計記賬流程如下：

　　1、根據原始憑證登記記賬憑證；

　　2、根據有關現金出納的原始憑證登記現金日記賬，並編制庫存現金日報表，據以編制記賬憑證；

　　3、根據記賬憑證直接登記總賬；或者根據記賬憑證定期編制科目彙總表，並據以登記總賬；

　　4、根據記賬憑證和科目彙總表登記總賬；

　　5、現金日記賬、明細賬、總賬核對，再根據總賬和明細賬編制會計報表。

　　總賬科目是根據會計制度規定設定的，明細科目是按照核算需要來設定的。 總賬科目是設定總賬賬戶的依據，明細科目是設定明細賬戶的依據。總賬科目是明細科目的綜合，它對明細科目起控制作用。明細科目是總賬科目的詳細分類，是總賬科目的具體說明，它對總賬科目起補充作用。