行政拘留可能會影響找工作。因為違反《治安管理處罰法》的規定被決定行政處罰,會作為違法前科被存入個人檔案。
【法律依據】
《治安管理處罰法》第二十一條規定,違反治安管理行為人有下列情形之一,依照本法應當給予行政拘留處罰的,不執行行政拘留處罰:
1、已滿十四周歲不滿十六週歲的;
2、已滿十六週歲不滿十八週歲,初次違反治安管理的;
3、七十週歲以上的;
4、懷孕或者哺乳自己不滿一週歲嬰兒的。
行政拘留可能會影響找工作。因為違反《治安管理處罰法》的規定被決定行政處罰,會作為違法前科被存入個人檔案。
【法律依據】
《治安管理處罰法》第二十一條規定,違反治安管理行為人有下列情形之一,依照本法應當給予行政拘留處罰的,不執行行政拘留處罰:
1、已滿十四周歲不滿十六週歲的;
2、已滿十六週歲不滿十八週歲,初次違反治安管理的;
3、七十週歲以上的;
4、懷孕或者哺乳自己不滿一週歲嬰兒的。
考研會影響找工作,公司的一些崗位的最低學歷要求會是研究生。
考研,即參加碩士研究生入學考試。其英文表述是“Take part in the entrance exams for postgraduate schools”。考研首先要符合國家標準,其次按照程式:與學校聯絡、先期準備、報名、初試、調劑、複試、複試調劑、錄取等方面依次進行。報考研究生條件如下:(一)中華人民共和國公民。 (二)擁護中國共產黨的領導,品德良好,遵紀守法。 (三)身體健康狀況符合國家和招生單位規定的體檢要求。 (四
行政拘留一般是不會被單位開除的,但是具體要根據單位的規章制度確定。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十九條規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。