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行政法和行政法規有什麼區別

行政法和行政法規有什麼區別

  《中華人民共和國行政訴訟法》對其有相應的規定:第六十三條:人民法院審理行政案件,地方性法規適用於本行政區域內發生的行政案件。

  人民法院審理民族自治地方的行政案件,人民法院審理行政案件,《中華人民共和國行政訴訟法》相關法條第七十一條:人民法院判決被告重新作出行政行為的,被告不得以同一的事實和理由作出與原行政行為基本相同的行政行為。

  規範性檔案的效力等級如下:

  1、憲法的效力高於法律、法規和規章。

  2、法律的效力高於行政法規、地方性法規和規章。

  3、行政法規的效力高於地方性法規、規章。

  4、地方性法規的效力高於本級和下級地方政府規章。

  5、省、自治區的人民政府制定的規章的效力高於本行政區域內的較大的市的人民政府制定的規章。

行測和職測有什麼區別

  整體而言職測和行測的區別主要為:公務員考試《行政職業能力測驗》一般各地區都是120分鐘,120道題目。事業單位中的《職業能力測驗》考試時間90分鐘,考試時間短,答題任務重。

  常識判斷考察範圍的不同:行測中的常識判斷主要測查報考者對有關國情社情的瞭解程度、綜合管理的基本素質等,涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面的基本知識及其運用,綜合性比較強。而職測中的常識判斷題目除了會考察這些綜合性的常識問題外,還會根據不同型別的崗位加入對報考者的個性化考察。

  數量關係和資料分析的區別:從試卷來說,行測所有考生考一套卷子,數量10道,資料15道,共計25道。職測卻分為A、B、C、D、E五類,數量資料在每一類中的佔比不一,大約共15道。具體題目而言,雖然題目看似相同,但如果繼續用行測那一套來做題的話,可能有些題就搞不定了。比如事業單位C類中的新題型策略制定。

人力資源和行政管理有什麼區別

  行政管理是辦公室工作,主要對物質、辦公場所。人力資源則管理員工,包括薪酬福利、企業文化、培訓等等。

  擴充套件資料

  人力資源管理和行政管理的`區別:行政管理是辦公室工作,主要對物質、辦公場所、文秘等方面的;而人力資源則管理員工,包括薪酬福利、企業文化、培訓等等。


刑事拘留行政拘留哪些區別

  刑事拘留是刑事訴訟中的保障性措施,其目的是保證刑事訴訟的順利進行,本身不具有懲罰性;行政拘留是治安管理的一種處罰方式,實質上是一種行政制裁,其目的是懲罰和教育有一般違法行為的人。   行政拘留是因為違反治安管理處罰法,可以由公安機關直接做出處罰決定。刑事拘留則是對刑事犯罪嫌疑人進行強制拘留行為,後續需要等 ...

蘋果國國際版什麼區別

  1、網路制式不同。國行版包括全網通和雙網通。主要介紹日版和美版,帶網路鎖的,需要使用卡貼或是花錢解開才能使用的。日版也是有全網通的機器的,並不是所有的日版機都是帶鎖的。還有日版機器裡有不少是內建卡貼的機器。日本版本的手機,拍照是不能夠靜音的,是為了防止偷拍,所以拍照的聲音是會非常大。   2、保修不同。國 ...

工商管理工商行政管理區別

  工商管理和工商行政管理區別如下:工商行政管理專業比較偏向法律類,而工商管理比較偏向商科,是經濟類。   工商管理:是研究工商企業經濟管理基本理論和一般方法的學科,主要包括企業的經營戰略制定和內部行為管理兩個方面。工商管理專業的應用性很強,它的目標是依據管理學、經濟學的基本理論,透過運用現代管理的方法和手段 ...

綜合知識什麼區別

  行測和綜合知識的區別是《綜合基礎知識》是在綜合研究不同省市地區的事業單位招考試題的基礎上編寫的,行測考試考查範圍包括常識、言語理解表達、數量關係、判斷推理以及資料分析。   行測考試的常識涵蓋政治、法律、經濟、管理、人文、科技等內容;言語理解與表達,包括閱讀理解、詞語表達和語句表達;數量關係包含數字推理以 ...

元旦的由來傳說,現在的元旦古代元旦區別嗎?

  元旦,在現代其實屬於世界節日,並非中國的傳統節日,因為中國傳統的元旦是指正月初一。元旦是公曆的1月1日,是世界上多數國家通稱的“新年”,紀年上也進入了新的一年。那麼元旦這個說法是怎麼來的?又有什麼關於元旦的傳說呢?      世界元旦   現在說的元旦大多數是指公曆的1月1日,是公曆紀年新一年的開始。元, ...

東莞站東莞東站區別

  有,位置不同。東莞站位於東莞市石龍鎮和茶山鎮交界處,在廣深鐵路上,原石龍火車站南移後,更名為東莞站,停靠往湖南方向的管內列車和廣深城際列車,距離東莞市區較近。東莞東站,位於東莞市常平鎮土塘社群。在京九鐵路上,停靠京九鐵路線上往江西、安徽、河南、山東方向的列車,距離東莞市區較遠。   東莞:東莞市是廣東省地 ...

年休假分開休一起休區別

  如果按照勞動法的規定,年休假應該連續休息,不能分段休的。如果單位情況特殊,必須分段休的,分段休的天數和連續休的天數是一致的,因為按規定,年休假不含雙休日等法定節假日。年休假,是國家根據勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續休假。機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體 ...