要素市場化配置改革是什麼意思

　　要素市場化配置改革就是推進要素市場制度建設，實現要素價格市場決定、流動自主有序、配置高效公平。該意見的出臺，對於加快完善社會主義市場經濟體制、建設高標準市場體系、推動經濟高質量發展具有重要意義。

　　完善要素市場化配置是深化經濟體制改革、建設高標準市場體系的客觀要求。經過40多年改革開放，商品市場發育較為充分，商品和服務價格百分之97以上由市場定價。

　　要素市場建設和改革也取得重要進展，但與商品和服務市場相比，土地、勞動力、資本、技術、資料等要素市場發育相對滯後，市場決定要素配置範圍有限、要素流動存在體制機制障礙、新型要素市場規則建設滯後等，影響了市場對資源配置決定性作用的發揮，成為高標準市場體系建設的突出短板。

　　會計要素又叫會計物件要素，是指按照交易或事項的經濟特徵所作的基本分類，也是指對會計物件按經濟性質所作的基本分類，是會計核算和監督的具體物件和內容，是構成會計物件具體內容的主要因素，分為反映企業財務狀況的會計要素和反映企業經營成果的會計要素。

　　會計要素是對會計物件所作的基本分類，是會計核算物件的具體化，是用於反映會計主體財務狀況和經營成果的基本單位。

　　我國《企業會計準則》將會計要素界定為六個，即資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。

　　公務員的薪酬市場化指的是公務員的工資以市場為參考。不能高出社會上這一型別職位過高或過低。

　　最低工資標準是國家為了保護勞動者的基本生活，在勞動者提供正常勞動的情況下，而強制規定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬。《勞動法》第四十八條規定，國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。最低工資標準每年會隨著生活費用水平、職工平均工資水平、經濟發展水平的變化而由當地政府進行調整。