視同工傷的情形包括哪些

　　視同工傷的情形包括：

　　1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的

　　2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的

　　3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

　　【法律依據】

　　《工傷保險條例》第十五條規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：

　　1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的

　　2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的

　　3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

　　根據《中華人民共和國婚姻法》第三十二條，男女一方要求離婚的，可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應當進行調解;如感情確已破裂，調解無效，應准予離婚。有下列情形之一，調解無效的，應准予離婚：

　　(一)重婚或有配偶者與他人同居的;

　　(二)實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的;

　　(三)有賭博、吸毒等惡習屢教不改的;

　　(四)因感情不和分居滿二年的;

　　(五)其他導致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失蹤，另一方提出離婚訴訟的，應准予離婚。

　　按照《最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》規定，在下列幾種情況下可以請求賠償精神損害：

　　1、公民的生命權、健康權、身體權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、人格尊嚴權、人身自由權受到侵害時，可以依法請求賠償精神損害。

　　2、違反社會公共利益、社會公德侵害他人隱私或其他人格權利的，受害人有權依法請求賠償精神損害。如宣揚別人婚戀生活，在新婚夫妻房間安裝監視裝置，私自拆開他人信件瞭解他人的秘密等，都屬於違反社會公德侵害他人隱私的行為，受害人可以要求侵權人賠償精神損害。

　　3、公民去世後，其姓名、肖像、名譽、榮譽、隱私、遺體等人格權利受到非法侵害，使死者近親屬遭受精神痛苦的，死者的近親屬也可以依法請求賠償精神損害。