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解析紫微心理——女人找個好老公還是找個好工作?

解析紫微心理——女人找個好老公還是找個好工作?

  解析紫微心理——女人找個好老公還是找個好工作?

  在當今物質需求超過精神需求的背景下,在求職過程不順利的情況下,年輕女孩會本能的希望有個能力強、條件好的老公,可以至少少奮鬥十幾年。中年女士,感情成熟,雖沒有年輕的資本,但同樣希望有個能力強、條件好的老公。

  

  近期某大學校園,作統計和評論,接受“白毛女能嫁給黃世仁”觀點的,佔女生校園1/4,看似不正常,其實符合現實主義,更有些偏執女,認定能將“黃世仁”嚴加管理並改造成為“活雷鋒”...,站在當事人的立場,這型別女士會認為自己是對的,自然會堅定自己信念,醜小丫變成天鵝也是有的,應該尊重自我選擇。同時也要知道,為了愛情而結婚的,在共同努力致富的過程中,體會和感受到的幸福增量,會遠超直接嫁給多金男。

  “男女平等”除了人格平等外,其餘的都像是空話,在競爭社會中,男女並不平等,而貧富差距也是不平等。佛家講的眾生平等,那是說在人死以後。人活著是不斷的完善自己,因為內在的需求而表現出外在的行為。以相對論來說,有些型別女人,是可以找到多金而忠誠的丈夫,只是在統計上微乎其微。而找到多金而花心的丈夫,卻是有一定的比例,因為找到的“優質好老公”不僅是您的幸福,也是她人的鐘情,無論男人是主動還是被動邀請,生活總是有些瑕疵。以宿命論來說,人的富貴貧賤、與發展模式是註定的。

  在中國紫微斗數中,命宮和夫妻宮,在人出生的時候已經固定出垂象,經由宮位四化推演和星移斗轉,是可以推算出很精細的婚姻和財富運勢。作為周易的精髓,其理論和應用價值,不因為時代的變化而落伍,而是解釋自然的執行規律,只是作為人,很難去感受天機。人是可以作主很多事情,但仍是有很多範疇不能掌控,如同人在舟中、舟在水行。

  陰陽本同體,紫微星盤中,人自己命宮,就是夫妻的福德宮,其解釋為:您的性情和舉止,就是另一半的思想狀況和福份,想獲得另一半有良好的愛好和生活習慣,那麼,必須先從自我修養心性做起,自己有了優良的行為,家庭就有了向心力。另一個角度,遷移宮是自己的外在表現,也是夫妻的行事風格,如果女士的人緣關係很糟糕,那麼難受到老公信任,也會遭遇老公的不合理對待,那幸福的緣分是較短的過程。當然還有非常多的理論...不在逐一介紹。

  因被需要而感覺愛,因不被需要感覺不愛了。即使愛,也要扳手擰緊一個螺母用力要適度,用力過大螺母會嚕扣了,愛火燙傷男人。在“捆綁遊戲”中,往往是“不甘寂寞綜合症”而起因的愛或不愛,也是因為愛,加上了附加條件,而使得愛不單純,只是在愛情立場下,越單純才越幸福。

  另一種解釋,“女人找個好工作、還是找個好老公”,如果女人能擔當的起,那麼,“找個好老公,就是找到個好工作”因為,成功男人的背後,一定會有一個支撐,這個支撐點,是來自女人的支援,在生活家務上的照顧、在工作上的建議、在精神上的溝通、在生理上滿足,這些具體工作,足夠女人忙活一輩子,遠比50歲就退休的工作還要累!

  我們應對自己的弱點很清楚,所信任的人,應該是能夠剋制我們弱點的。人不是無意識的選擇,而是有意識來選擇,用有意識取代無意識。無論怎麼想,關鍵的抉擇是由“價值觀”“人生觀”來體現。女人找老公,是用自己的真心換取真心,找到一個讓自己“信任”的人,而不是找自己“依賴”的人。

紫微心理來解析愛情抑鬱症

  紫微心理來解析愛情抑鬱症

  假如一位女士在諮詢,她曾有過痛苦的感情經歷,抑鬱的心境持續很久,那麼該如何擺脫這種困境。性格決定命運,氣度決定格局,環境影響個性,心理和行為的表現,是自我所謂的命運,心理測試比較繁瑣,而紫微星相確實是快速直觀來表達。

  

  女士的紫微斗數星盤,命宮七殺在丙午,身宮破軍在官祿宮,個性堅強獨立,理性而有主見,做事認真負責,是比較急躁,情感的表達較直接,也不會拐彎抹腳,不喜歡安穩的生活方式,適合外出求發展。因為比較以自我中心,較不在意他人感受,對於感情關係時有薄情表現,因為在意自身的感受,加上有著較為功利主義的傾向,是難以用溫和的方式來經營感情。尤其是在初次婚姻中,受到不合理的對待後,會有強烈的衝突,那是因為觀念價值不同,加上因為年輕時代自控力和修養有待提升(程度因人和環境而異),在經歷水火交鋒的考驗後,很是可能以哀怨且悲憤交加的情況下終結引以為憾的愛情,那是因為,即是您的個性自以為很強,但來自丈夫崗位的男人依舊會給予較強的壓力,丈夫的溫柔情調狀態不多見,也因此您種下不滿的情緒,您自己也對嗜好偏執性的投入而無暇顧及對方,也為錢而爭吵,無論婚前婚後,您總常有可能面臨爭感情的爭奪戰。

  當前青年時期是處於良好大環境下的奔波時期,熱情投入職場的同時,對於愛情有一種“另類衝動”的成分,即是能看上的男人,都屬於個性鮮明的型別,對於“老實巴交”型別的男人通常沒興趣。自己雖有風光的外表,但內心常有一種抑鬱,表現為:除了情緒心情總是開朗不起來,計較些細節末梢外,還有健康方面的隱衷,“抑鬱症”是需要心理輔導的,是需要從認知的角度上來調整自己的價值觀,使得自己“騷悶”起伏的情緒達到一定穩定的維度,不然是難以用正常的心態來面對感情,不過總的來看,女士雖然是追求愛情的行動派,但終究是工作忙祿之餘的生活調味劑,那是因為婚姻生活本質是黑白片,總是需要些多姿的色彩。-

  在2011有感情的起伏,在2012年是感情甜蜜的時期,但變數多難以成型,到2014年底是較有可能成立婚姻,婚後夫妻間能有給外人看的過去的面子,大體上陰晴不定的維持,不過會因為遇到不講道理的公婆,而在婚姻中時時掀起波浪。

  愛情觀本位主義濃厚的女士,有點男性化,不善柔情,只用內心去感受,所以跟老公或男友間的爭執,往往不會委屈求全以求化解。心理學解釋愛情三要素是,激情、親密、承諾,其中最難經營的就是長久的承諾,是包括責任和經濟,而在女士青年和中年時代,從星盤中都體現著為了物質錢財而爭執的情況,表現為難有長久穩定的感情和婚姻。

從紫微心理分析人生要經歷諸多的考試

  紫微心理,人生要經歷諸多的考試

  總是能聽到人們的抱怨:“腦子用多了,會死掉許多腦細胞”,這種說法是沒有科學道理的。人的機體的各個部位,幾乎都是越用越健康,腦子也是一樣。人活到一百歲的話,經常運用的腦神經細胞只不過十多億個,還有差不多百分八、九十的腦神經細胞沒動用。因此,勤學苦練,是增加我們腦細胞的神經元連線數目重要步驟。

  

  一年一度的高考馬上要開始了,學子們十幾年的生涯出現了人生的選擇,更是孩子們父母以及數十萬家庭的新里程碑。在中國傳統教育中,常是以“千軍萬馬過獨木橋”成為必經的關口,將對於錯,成功與失敗,都劃分的太明確,以致於學生們的壓力、未來的焦慮、等等現象層出不窮。中國是進大學不容易,離開大學容易,這和和西方正好相反。

  考上大學,選擇那個城市去深造,是父母和孩子協商後的決定,協商不成,則是要以孩子自己為主才合理。一個的財運好壞和母親有很大關係,一個人的功名前途和父親有直接因素。而且,父親對自己智商有重要影響,母親對自己健康有生理的基礎。許多父母常是透過自己經驗,並攜帶上某種自我補償心理,給予孩子一些觀念。所以說,明理的家長是協商決定方向,不明理的家長是帶有強迫性的。通常,我們做出決定,會是考慮多個因素,才會有一個結果,不可用情緒來去做決定。

  這個季節,也是大學畢業後,進入社會選擇工作的時期,我們所學專業,能應用在對口職場中的,通常不足30%比例,即使專業對口發揮了自認為的所長,但經過10年、20年還是會有不小比例的再次變化。當初我們選擇的“熱門”專業,在未來也許是從業人員過多,或是那種行業已經不在熱門了。沒有興趣,那麼工作不會長久,沒有天賦,能力的發揮也會受到侷限。技能需要證書,才華不需要證書。婚姻需要證書,愛情不需要證書。

  在中國易學文化中來看,社會工作,是個人和集體之間關係的平衡學問,年輕人請勿只看眼前的利益,在經濟浪潮下矇蔽了自己的原始意圖。在長期的命理心理諮詢中,對於“貪”是得不到,卻很想要...,這類情況層出不窮,常是高估了自己的,而帶來壓抑的情形。辯證來說,即是不要把自己看得太重,也要知道一粒沙是一個世界。個人獲得利益的同時,成績也脫離不了集體。追求金錢,不是唯一的目標,因為金錢只是幸福的外殼。

  “問題”是不符合期待的,卻很想實現。當我們為問題焦慮不安時,不要指向外界,需要從內找到原因,是要先接納“問題是自己的一部分”,而且不要因為某一個問題,就擴大的輻射面,認為“一無是處、瑕疵無法去除...等”原因找到了,就大幅減弱了焦慮的心結。矛盾是生命曲線的發展動力,紫微斗數星曜四化,推演出人間百態,領悟透徹的人,就知道世上本來就沒有“偶然”發生的事情。缺點和缺憾,是自己的一部分,需要坦然接受。如果不能接受,那是苦難會在不停的迴圈。如果接受了,認可了,那麼苦難也就不纏著自己了。接受自己缺憾,不是順其自然,而是在完整了解基礎上的不去隨波逐流。

  年輕人從事社會工作新開始,基本都有美好的憧憬,在本行如果許多年不能提升階層,那是需要“變化”的時候了。從命運整體來看,人生的一生中,有20年辛苦運程,20年旺運,20年平運。無論是殺破狼型別(動力開拓型),還是機陰同粱(內務運籌型),或是巨日星系,似乎都是有著自然的定數,然而不定之數,那就是時代客觀背景,以及人的意識與修為。

  大部分人,實在一個行業領域中,不同的崗位中變化。少部分人是跨行跨業發展,從命盤統計來看、或是從54萬種人格特質來看。有優秀的才幹的人,還需要時運的條件;有打拼創業精神的人,還需要人脈給予機會;長於頭腦的人,還需要適宜的平臺發揮。

  每個人都想作出“非凡”的成績,但就沒有了“非煩”的生活,不能接受失敗的人,也是無法面對成功。在為目標發展中,人最怕的,是圖虛榮,虛榮心是綜合,有自卑性的因素、有比較性的因素、有安全性的因素、歸屬和認同感因素、求關注因素、自尊與面子因素。面子足了,自尊自我認同就增高了。例如沒有寶馬車,就去追求和來炫耀,當有5輛寶馬時,那可能就願意去騎腳踏車了。

  職場上,很多違背自己意願的事情,也在不知不覺中適應別人的要求,是感受“人在江湖,身不由己”雖然去擺脫現實,但難以克服心魔。為此是需要擺脫心理束縛。不要因為贏得賞識就感覺到快樂,因為那是會成為別人的工具,理智地面對變化的事情,在尋求先機瞭解他人意圖,是自己成功最重要的一步。人允許一個陌生人的發跡,卻不能容忍一個身邊人的晉升。因為同一層次的人之間存在著對比、利益的衝突,而與陌生人不存在這方面的問題。

  因果關係中,最難改變的結果,最難放棄的是自願去做。然而,很多是是在做“自願而不喜歡的事情”,慾望好象是個反面的詞,常聯想到兩性原始的相對、或者是對物質和精神的無盡的奢求,其實是存在的概念想法中,添加了需求。人的需求不滿,才會不願意,也只有隨時隨地的調整需求為當下的合理,那麼追求的目標才會明智。

  離開學校後,人生繼續要學會做選擇題,但是沒有判斷題。真正大師,是自己,因為也只有自己能真正解決自己困難,能夠幫助自己的,那是好的老師、導師,我們應該珍惜、尊重,而不是去依賴。


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