設立公司一定要有公司章程嗎

　　設立公司一定要有公司章程。

　　【法律依據】

　　《公司法》第十一條規定，設立公司必須依法制定公司章程。公司章程對公司、股東、董事、監事、高階管理人員具有約束力。

　　《公司法》第十二條規定，公司的經營範圍由公司章程規定，並依法登記。公司可以修改公司章程，改變經營範圍，但是應當辦理變更登記。公司的經營範圍中屬於法律、行政法規規定須經批准的專案，應當依法經過批准。

　　工資條是企業發給員工本月工資的明細，能讓員工清楚瞭解自己的收入構回成。一旦發生糾紛答，工資條可以作為員工在這個公司的收入證明及其他明細證明，還能夠監督企業及時發放工資。《勞動法》規定，員工對於企業規定的工資分配方案，享有知情權和監督權，也就是說員工有權知道自己的福利和工資構成。因此，企業不提供工資條是一種侵權行為。《工資支付暫行規定》中規定：用人單位可以委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並儲存兩年以上備查。用人單位支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。如果用人單位不發工資條或者勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。綜上可知，用人單位不發工資條的不會涉嫌違法，但是會對勞動者構成侵權。如果勞動者需要了解自己的工資條內容的話，可以要求單位提供。

　　公司不開對公賬戶是不可以的（以下稱基本戶），因為需要有基本戶，才能進行報稅。以及在辦理銀行業務時，很多時候都需要接觸到基本戶的賬戶，所以說必須要開基本戶。沒有營業額的有限公司需要繳稅，增值稅一般是按月申報繳納稅款的，納稅人不論有無銷售額，均需按期申報。