國家級專案評審專家勞務費標準。
外部專家勞務費發放最高標準,原則上院士第一天5000元/人.天,第二天以後3000元/人.天;正高階職稱第一天3000元/人.天;
第二天以後2000元/人.天;副高階及以下職稱第一天2000元/人.天,第二天以後1000元/人.天。
內部專家勞務費發放最高標準,原則上院士第一天3000元/人.天,第二天以後2000元/人.天;正級職稱第一天2000元/人.天;
第二天以後1000元/人.天;副高階及以下職稱第一天1000元/人.天,第二天以後800元/人.天。
法律依據:根據《關於嚴禁在專案評審驗收中發放和收受紅包的通知》規定,在各類專案評審及驗收中,被評審驗收單位向評審驗收專家以外的工作人員發放紅包;
除評審驗收專家以外的工作人員收受紅包,均嚴重影響了黨的形象,損害了專案評審驗收工作的公正性和權威性,是違反黨紀的行為。
2021春節加班工資如何計算 2021年春節假期工資發放標準
按照2013年《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》(國務院令第644號),春節放假3天(農曆正月初一、初二、初三)。在2020年11月25日,國務院辦公廳印發2021年節假日安排時,明確了2021年春節假期2月11日至17日放假調休,共7天。所以,2月12日到14日是法定節假日,2月11日、15到17日是調休日。
根據國家規定今年春節共放7天假,加班費怎麼算呢?分析如下:
①法定休假日的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
②計算公式:
三倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
雙倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%
注:加班工資的計算基數為勞動者所在崗位相對應的正常出勤月工資,不包括年終獎,上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼,中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。加班工資和假期工資的計算基數不得低於當地規定的最低工資標準。
舉個例子:假如你一個月正常工資是7000元,那麼你在2021年春節期間加班會收到多少加班費?
2月12日-14日(正月初一至初三)加班費:7000÷21.75×300%×3≈2897元
2月11日(除夕)、2月15-17日(正月初四至初六)加班費:7000÷21.75×200%×4≈2575元
所以你7天假期總共拿到的加班費:2897+2575=5472元
2021年全年放假安排表
《國務院辦公廳關於2021年部分節假日安排的通知》(國辦發明電〔2020〕27號)
各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:
經國務院批准,現將2021年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。
一、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。
二、春節:2月11日至17日放假調休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。
三、清明節:4月3日至5日放假調休,共3天。
四、勞動節:5月1日至5日放假調休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
五、端午節:6月12日至14日放假,共3天。
六、中秋節:9月19日至21日放假調休,共3天。9月18日(星期六)上班。
七、國慶節:10月1日至7日放假調休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
節假日期間,各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件,要按規定及時報告並妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
國務院辦公廳
2020年11月25日
現在多數家庭單位是要收取取暖費的,大部分家庭都是按居住面積來繳納的。在冬天不少企業會根據實際情況進行取暖補貼的方法,使用者是需要根據實際情況來領取的。對於這些地區的退休人員,或者是低保戶家庭,或者是軍人,可能會有取暖的補貼。
取暖補貼一般幾月份發放?不同的地區其取暖補貼領取的時間是不同的。其中寧夏的取暖補貼10月就發放到位,補貼物件都是一些已經退休的人員。其他地方多數是在供暖這幾個月中發放,或則是在12月份一次性發放採暖補貼。不同的城市發放的方式和標準略有不同,而且取暖補貼不是每個月都有的。
取暖補貼發放標準一覽2021:新疆是採暖季每人每月120元,山東青島、威海和濟南是每人每年1700元,其中河北省是1240元、1400元和1560元三個檔次。除此以外,陝西省、山西省以及青海省分別是2360元、3360元、3900元。具體的標準全國各地沒有統一,南方省份和北京、東北等一些地區並沒有設定冬季取暖補貼。
取暖補貼是北方省份為所有財政供養人員,包括行政部門、事業單位、國企央企的正式職工發放的冬季取暖補貼費用。北方所有供暖的省份,都按各自的標準全部發放,目前各省發放的具體範圍不同。在實施退休人員管理社會化以後,不少地區在養老保險基金中列支冬季取暖補貼。
如果是參加職工基本養老保險的人員,冬季取暖費用補貼從職工基本養老保險基金中支付。行政、事業單位取暖所需要費用,可以在行政、事業單位經費欄列支。
女職工產假期間的工資待遇即生育津貼,生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
【法律依據】《社會保想法》第五十六條:職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:
(一)女職工生育享受產假;
(二)享受計劃生育手術休假;
(三)法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工 ...
取曖補貼既沒有法定標準,也沒有國家標準,即使須供熱的省份也沒有統一的省定標準。主要當地政府,行業與用人單位根據本地,本行為,本單位的承受能力和實際情況來確定補貼方式與標準。除政府機關與國家財政撥款的事業單位及部分效益好的行業外,許多企業已經取銷了取暖補貼。 ...
獨生子女費的發放標準,內容包括職工晚婚的、自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的、育齡夫妻符合規定可以再生育子女的夫妻,自願不再生育的,依法領取退休金的獨生子女父母等。
職工晚婚的,除國家規定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,除國家規定的產假外增加產假三十天;在產假期間領取《獨生子女父母 ...
1、根據吉林省《吉林省機關、企事業單位職工採暖費補貼發放方案》的通知(吉建辦[2006]65號)檔案中規定:職工的採暖費補貼,按其所在地人民政府制定的採暖費補貼標準部分免徵個人所得稅,超過標準部分徵收個人所得稅。
2、吉林省的採暖補貼的標準:根據吉直房改字[2000]2號中規定:黨政機關公務員、社會團 ...
1、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬(以下簡稱“三屬”)家庭和中國人民解放軍現役軍人(以下簡稱現役軍人)家庭、退役軍人家庭可以依照規定懸掛光榮牌。
2、同時具備兩個以上(含兩個)懸掛光榮牌條件的家庭,只懸掛一塊光榮牌。
3、“三屬”家庭是指《中華人民共和國烈士證明書》、《中華人民共和國軍人 ...
以下是陝西省冬季取暖費發放標準和辦法:
1、機關和全額撥款事業單位的在職人員及離退休人員取暖補貼由同級財政負擔。
2、差額撥款事業單位由同級財政按現行補助水平予以補貼,自收自支事業單位自行解決。
3、城市低保取暖補貼由省級財政和市縣財政按取暖費原分擔比例共同負擔,農村低保戶和農村五保戶取暖補貼 ...
1、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬(以下簡稱“三屬”)家庭和中國人民解放軍現役軍人(以下簡稱現役軍人)家庭、退役軍人家庭可以依照規定懸掛光榮牌。
2、同時具備兩個以上(含兩個)懸掛光榮牌條件的家庭,只懸掛一塊光榮牌。
3、“三屬”家庭是指《中華人民共和國烈士證明書》、《中華人民共和國軍人 ...