試用期工作總結怎麼寫

　　工作總結及自我鑑定，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。

　　總結的基本要求：

　　1、總結必須有情況的概述和敘述，這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

　　2、成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。

　　3、經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。

　　總結的注意事項：

　　1、一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

　　2、條理要清楚。

　　3、要剪裁得體，詳略適宜。

　　試用期工作總結可以從：工作內容、工作方向、工作感受、工作成果。這幾個方面來進行學工作總結，是比較好的，而且有利於下一步的提升。

　　《中華人民共和國勞動合同法》第十九條勞動合同期限滿三個月不滿一年的，試用期不得超過一個月。勞動合同期限滿一年不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

　　1、首先要總結一下自己這個月的工作態度。自己對這份工作的認識，從事了才發現要學的東西太多了，自己在試用期準時上班，虛心向其他同事請教，努力完成領導安排的工作，這些根據自己的實際情況寫。

　　2、然後寫一下自己在試用期都學到了什麼。在試用期工作中，你遇到什麼困難，如何克服困難，從克服困難中，都學到了什麼，或者悟出一些什麼道理。

　　3、再寫自己在試用期的工作是什麼。試用期自己都做了什麼，從這些工作中，學到了什麼知識或者本領，這些都可以寫的。

　　4、最好可以簡單說一下工作中存在的問題，後期要如何努力去開展工作。

　　5、如果沒有問題的話，也可以說說自己對這份工作的認識，還有哪些方面需要加強的。