國考和省考報考條件：
具有中華人民共和國國籍；年齡18週歲以上，35週歲以下。應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40週歲以下；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；具有符合職位要求的工作能力；具有大專以上文化程度；具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。注意事項：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生、服務年限不滿2年（含試用期）的公務員、公務員被辭退未滿5年的、以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員不得報名。
三種考試有以下的區別：
國考、省考、市考主要難易程度的問題，國考最難，省考次之，市考最簡單；國考和省考是選拔公務員，市考是事業單位進行選拔工作者；國考考試要使用宏觀理論，以一個管理者的角度，分析某個方法實施以後的效果，省考中的宏觀理論程度較低，需要結合本省的地域風俗，更多考慮的是上傳下達的能力，協調好各部門，把任務分派下去，市考是關於事業單位的工作，讓考生從執行者的角度，從小處著手，落實到行動。
從編制和福利待遇來說透過省考和國考被錄用的公務員，均屬於“國家公務員”，均按照《公務員法》和同一套制度管理，錄用後也有統一的薪酬體系。但因地域範圍、部門(行業)類別及單位層級不同，薪酬及晉升空間會有所差異。在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高於中西部地區;在部門(行業)類別上，海關、金融、證券和財稅系統工資和福利高於其它部門;在晉升空間上，行政執法類和綜合管理類人員因其工作內容具有公共性質，人員可以流動，可以跨地區、行業交流任職，而一些垂直管理部門，如國稅、海關係統大多隻能在本系統內晉升和調動。
從組織機構來說地方各省公務員考試與國家公務員考試的根本區別是由考試組織部門、招錄單位和地域範圍決定的。組織部門指從考錄計劃、考試到錄用等一系列程式的組織機構;招錄單位指用人單位，即公務員考試的需求方和錄用公務員的接收方;地域範圍指考試地點。
從考試本身來說省考和國考在考試時間、考試內容、考試地點和考試難度方面都存在或多或少的差異。就考試時間而言，國考時間基本是固定的，報名時間在每年10月中旬，考試時間在11月下旬，面試時間在來年2-3月份。而各省省考時間則不相同，近年來參加聯考的省份越來越多，2016年參加聯考的地區已經增至25個，為歷年之最。就考試內容而言，兩者都包括筆試和麵試，筆試均採用閉卷方式。就題型和考試難度而言，國考相對穩定，省考則在國考的基礎上略加創新，以體現本省特色，國考題目難度要相對大於省考。國考行測題量比省考多，申論閱讀材料字數也比省考多，具體情況要參照國考及各省公考考試大綱和考試真題。公務員因其“金飯碗”的誘惑，導致每年的公務員考試競爭都很激烈。因此，如果你真的下定決心考公上岸的話，建議你現在就全力備考，想在激烈的競爭中生存下來，你就必須付出比別人更多的努力。