資料分析師一般一個月多少錢+工資高不高

　　資料分析師的工資跟兩個因素有關：一是地域，二是經驗。目前我國大資料分析師人才需求最大的地區主要是在一線城市，全國資料分析師的平均工資在1.2萬元左右，年薪能達到15萬至20萬元。

　　資料分析師每月工資能有多少

　　【北京】資料分析師應屆生工資12K左右，1-3年資料分析師平均工資17K，3-5年資料師平均工資在23K;

　　【上海】資料分析師應屆生工資12K左右，1-3年資料分析師平均工資14K，3-5年資料師平均工資在21K;

　　【深圳】資料分析師應屆生工資9K左右，1-3年資料分析師平均工資12K，3-5年資料師平均工資在22K;

　　【廣州】資料分析師應屆生工資9K左右，1-3年資料分析師平均工資10K，3-5年資料師平均工資在17K;

　　【杭州】資料分析師應屆生工資5K左右，1-3年資料分析師平均工資13K，3-5年資料師平均工資在21K;

　　【成都】資料分析師應屆生工資7K左右，1-3年資料分析師平均工資9K，3-5年資料師平均工資在17K;

　　資料分析師應屆畢業生工資過萬確實容易。如果是大廠的offer，工資超過兩萬也是普遍現象。

　　資料分析師的就業前景怎麼樣

　　資料分析師的前景是非常可觀的，且潛力巨大，尤其是在一線城市的網際網路、金融和電子商務行業，只要你有實力，不愁找不到工作，且工資非常可觀。所以對大資料分析的前景大可不必擔心。

　　從職位工資來看，資料分析師行業的高薪主要分佈在長三角、珠三角和京津地區。北京、上海和深圳的工資位列第一方陣，工資均在10k+;杭州、寧波和廣州位列第二方陣，工資均在9k+;其他沿海及內陸區域中心城市，如南京、重慶、蘇州、無錫等位於第三方陣，工資均在8k左右。

　　資料分析師的就業方向有：網際網路行業，資料分析應用最廣的行業，企業相對更加重視資料分析的價值，是資料分析師理想的成長平臺;諮詢公司，相對來說資料分析師在諮詢公司成長的速度更快，專業也會更全面;金融行業，比如銀行和證券等企業，該行業對資料分析師的依賴需求也是比較大的。

　　計算機專業的畢業生進入網際網路企業很吃香，技術崗月薪2萬起步，具體按照學生的學歷和崗位定薪，最高月薪能達到3萬多，難怪會有那麼多名校生選擇，做其他工作剛畢業的時候幾乎不可能有這麼高的工資。

　　計算機專業畢業收入有多少

　　客戶端開發工程師每月的平均工資是2.7萬，手機中的客戶端是變得越來越多，所以對於這一方面的人才需求是會增長的情況，多媒體開發工程師每月的平均工資是2.5萬。

　　後端開發工程師每月的平均工資是2.1萬，這一薪資標準是偏高的，都位列前幾了，移動端開發工程師每月的平均工資是2萬，薪資標準也是很高的。

　　資訊保安工程師每月的平均工資是1.8萬，資訊保安是越來越被大家所重視了，無論是個人還是企業，這一崗位是一個相對熱門的崗位。

　　計算機專業就業前景

　　計算機專業就業前景很好。隨著現代經濟和科技的發展，中國IT行業已經步入了一個高速發展的時代。大家有目共睹的IT發展及其迅猛，每年的IT人才缺口人數都高達百萬以上。

　　在我們的工作中、學習中、生活中無不存在和使用著網際網路資訊科技。事實說明，網際網路已經越來越廣泛地深入到人們生活的方方面面，IT技術服務市場需求空缺會越來越大。精通一門程式語言，掌握一種IT技術將擁有更多的就業選擇。

　　人力資源的基本月薪4000元左右，有工作經驗的能達到5000-6000，甚至月入過萬。能力不一樣，薪資不一樣，差異也是相當大，所在城市發展不同，薪資也是有所區別。

　　人力資源管理師的工資是多少

　　人力資源總監一般為8萬元至15萬元;人力資源經理一般在2.5萬元至3萬元;人力資源主管一般在1.5萬元至2萬元;人事專員為8千元至1萬元。而在上市公司或歐美企業，薪酬水平會更高，如人力資源總監年收入可達到100-150萬元甚至更高。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。

　　人力資源管理師的就業前景

　　據相關資料統計，在近些年來的會上，“人力資源管理師”這個職位頻頻出現在眾多求職者面前。人力資源管理師是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一，職業前景可觀。

　　沒有人懷疑HR在企業中的地位。開啟任何一個網站，人力資源資訊永遠處在“集團”，各行各業都需要人力資源管理師。

　　近幾年HR這個職業得到越來越多大企業的認可和支援，現在很多企業都會把HR作為業務的合作伙伴，而不是之前HR在企業中的定位就是後勤部門。總的來說，HR的發展空間是比較大的。