1、你在工作中覺得自己的才能是否充分施展。
2、 為什麼跳槽換工作。不喜歡你原來的工作了嗎。
3、分別說說你最喜歡、最擅長以及最不擅長做的三件事情。
4、你對準備跳槽的新公司有什麼要求。
5、還有什麼問題要問的嗎。
1、你在工作中覺得自己的才能是否充分施展。
2、 為什麼跳槽換工作。不喜歡你原來的工作了嗎。
3、分別說說你最喜歡、最擅長以及最不擅長做的三件事情。
4、你對準備跳槽的新公司有什麼要求。
5、還有什麼問題要問的嗎。
1、問題：你是否考慮過個人創業，如果希望個人創業，你準備什麼時候創業？
提示：既然是面試，說明你選擇的是打工，所以避擴音及創業。因為打工和當老闆差異太大，過多地在面試中表達想創業的想法會使面試官不舒服，很多公司還會害怕有朝一日你在他這帶走客戶資源、技術秘密。推薦答案：我目前不考慮創業；我的目標是安心工作，在這個行業、在這個崗位上有所作為。
2、問題：你覺得從工作的角度分析自己，你自己最大的優點和缺點是什麼？
提示：根據應聘的職務可以發揮。 推薦答案：比如做事情認真負責有始有終，肯吃苦肯付出，說這些肯定沒錯。還有一些與崗位要求貼切的優點，如技術人員說學習能力強、業務人員說自己表達能力強、財會人員說自己穩重、踏實……至於缺點，千萬別說自己沒有，或沒想過。因為人無完人，你說自己沒缺點那肯定是沒有認識到自己的不足，這樣的人沒有公司喜歡；說缺點也要注意，有個原則，就是說一些無關緊要的缺點，對新工作沒有影響的缺點。千萬注意不要搬石頭砸自己的腳。
3、問題：你為什麼離開了上一個工作崗位？
提示：這個問題很棘手，原則是絕對不要說原來公司的壞話或同事的壞話，這隻會顯得你心胸狹窄，讓人感覺你有過河拆橋的想法，會引起面試管不悅。推薦答案：可以強調一些無關緊要的客觀原因，如原來的公司搬遷啊，自己搬家啊，公司崗位調整等等原因。說原因的時候要注意這個原因在新的工作絕對不能存在，否則會適得其反。
4、問題：你希望兩年以後你在公司是什麼樣子？
提示：因為你對將來的工作環境、周圍的人也不是很瞭解，所以回答這個問題切忌不要多說廢話，言簡意賅；說多了遇到面試官不愛聽的容易搞砸。 推薦答案：希望能在崗位做出一番成績，得到領導的認可和賞識。透過自己的努力能夠在公司得到提升……這麼說一般都不會有什麼問題。
5、問題：你來我們公司最希望得到什麼？
提示：千萬不要回答來公司學習、鍛鍊、提高——這類話是應屆生經常喜歡說的，有很多人喜歡把公司當成培訓學校，這種想法很幼稚。這些話學校裡的老師也許愛聽，你的親戚朋友愛聽，但面試你的人未必愛聽。提醒大家，公司不是為了培訓人而存在的，而是為了經濟效益存在的。推薦答案：我最希望能儘快勝任崗位，得到領導的認可和賞識。將來能夠得到重用、提升。在公司工作，一切的核心是工作業績和業務能力，所以必須要抓住這兩點。
護士面試中常見問題例如:
1、作為一名醫務工作者，你認為你有哪些優勢和不足?
我是一名醫務工作者，從事醫務工作，能夠接觸各式各樣的人，經常處理一些緊急事，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜，處理事情層次分明，乾脆利落，做事認真，穩重，耐心細緻；
2、你在值班的時候，在你面前一個急症病號突然暈倒，你如何處理?
在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該慌張；
3、你被錄用以後，如果抽調你去下鄉支農，你會做哪些準備工作?
作為新錄用的護士，到基層進行鍛鍊是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此，我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛鍊，爭取透過這次鍛鍊能夠豐富我的基層工作經驗，為以後更好地做好工作打下良好的基礎。