車禍工傷社保怎樣賠償

　　車禍工傷社保的賠償可以獲得雙重賠償，但是雙重賠償並不是兩類賠償相加，如何賠償法律沒有統一規定，而要看當地的規定，一般是差額賠償，先按交通事故賠償處理，賠償金額低於工傷保險待遇標準的，其差額由工傷保險基金補足。

　　根據《工傷保險條例》第六條，社會保險行政部門等部門制定工傷保險的政策、標準，應當徵求工會組織、用人單位代表的意見。

　　通常誤工費包括工資部分，由全責方負責賠償。

　　【法律依據】

　　《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

　　誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

　　受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

　　1、可以要求賠償，協商解決，若不給予賠償，則可以向法院提出訴訟，維護個人的權益。

　　2、用人單位未繳社保的員工可隨時向勞動監察舉報要求用人單位繳納，處理結果往往是限期補繳。

　　3、根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的。