軟體測試的工作流程是什麼

　　一般測試流程：

　　需求分析階段：對業務的學習，分析需求點進行分析；測試計劃階段：測試組長就要根據SOW開始編寫《測試計劃》，其中包括人員，軟體硬體資源，測試點，整合順序，進度安排和風險識別等內容；測試設計階段：測試方案由對需求很熟的高資深的測試工程師設計，測試方案要求根據《SRS》上的每個需求點設計出包括需求點簡介，測試思路和詳細測試方法三部分的方案。《測試方案》編寫完成後需要進行評審；測試方案階段：主要是對測試用例和規程的設計。測試用例是根據《測試方案》來編寫的，透過《測試方案》階段，測試人員

　　從事軟體測試可以報考軟體工程、計算機科學與技術等專業。軟體測試崗位主要負責公司軟體的測試工作，測試就包括了效能測試、流程測試等，專業上也分為黑盒測試、白盒測試等。

　　未來想從事軟體測試崗位學什麼專業

　　1、軟體工程專業

　　本專業是培養適應計算機應用學科的發展，特別是軟體產業的發展，具備計算機軟體的基礎理論、基本知識和基本技能，具有用軟體工程的思想、方法和技術來分析、設計和實現計算機軟體系統的能力，畢業後能在IT行業、科研機構、企事業中從事計算機應用軟體系統的開發和研製的高階軟體工程技術人才。

　　軟體工程透過對計算機及軟體技術的理論、方法與技能的學習，適應軟體產業發展需要、具有紮實的專業理論基礎與較強的工程實踐能力、能夠從事計算機系統軟體與應用軟體的設計與開發以及能從事軟體工程管理相關工作的軟體人才。

　　2、計算機科學與技術專業

　　計算機專業涵蓋軟體工程專業，主要培養具有良好的科學素養，系統地、較好地掌握計算機科學與技術包括計算機硬體、軟體與應用的基本理論、基本知識和基本技能與方法，能在科研部門、教育單位、企業、事業、技術和行政管理部門等單位從事計算機教學、科學研究和應用的計算機科學與技術學科的高階科學技術人才。

　　軟體測試就業前景怎樣

　　目前國內各大高校均未開放該專業，高校和企業人才培養也都還有沒有跟上，所以在軟體測試人才方面，國內仍處於供不應求的階段。

　　據招聘網站統計，國內超過150萬軟體從業人員中，能擔當軟體測試職位的不超過10萬人，其中軟體公司測試人員與開發人員的比例在1：4及以上的高達55.13%，人才缺口至少在30萬，在未來5-10年中這一數字還將繼續增大。

　　工作流程如下：

　　1、需求分析：首先需要要學習並瞭解軟體的業務，分析需求點；

　　2、測試計劃：編寫整個測試計劃，在這個過程中需要參考需求規格說明書，這個階段一般情況下是測試主管編寫。包括了測試人員，測試時間，測試工具，測試方法等；

　　3、測試用例設計：是測試工作中的最核心的模組，在執行任何測試之前，首先必須完成測試用例的編寫。測試用例是指導執行測試，幫助證明軟體功能或發現軟體缺陷的一種說明。用例設計好之後，會進行評審；

　　4、用例執行：搭建環境，準備好測試資料，進行預測，預測通過後，按照測試用例進入正式測試；

　　5、評估：寫測試報告，對整個測試的過程和版本的質量做一個評估。