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輔警招聘條件

輔警招聘條件

  輔警人員應當具備下列資格條件:年齡為18週歲以上、45週歲以下;擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規、品行端正;具有履行職責的身體條件和工作能力;具有高中以上文化程度,具備一定法律知識及崗位需要的工作經歷。輔警,輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍,協助民警執法、維持公共安全,功能與配備介於現在的保安與正規警察之間,賦予基本的執法權,輔警會配備基本的警械如警棍等,輔警主要來源於本地市民,採用合同制的形式使輔警成為一種新的職業。

輔警招聘筆試都考什麼

  輔警的筆試內容有:公安基礎知識、行政職業能力測驗、公安基礎知識、材料作文題。公安基礎知識:主要測查考生的應知應會的基本知識及運用這些知識分析判斷的基本能力,涉及法律、政治、科技人文、公共行政、公民道德和消防基礎知識。行政職業能力測驗:輔警考試必考內容,包括數量關係、言語理解與表達、判斷推理和資料分析四大專項,涉及數學、語文、邏輯等多種能力的考察,全面測查應試者的綜合素質。公安基礎知識:主要測查考生應知應會的與公安機關及人民警察工作相關的專業法律知識及運用這些知識分析判斷的基本能力,涉及公安機關的性質、職能和宗旨;公安機關的職責任務;公安工作的內容和特點;公安工作的根本原則和根本路線;公安工作的基本方針和基本政策;公安執法監督等方面的知識。材料作文題:材料作文題最能體現一個人的綜合素質,它不僅僅測查文字寫作能力和駕馭能力,還涉及閱讀理解的能力、綜合分析能力等眾多方面的能力。

輔警報考條件

  輔警報考條件是:1、具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,遵守法律、法規和社會公德;2、具有大學專科以上學歷。退役士官和士兵可以為高中以上學歷,但應在入職後最長四年內取得大學專科以上學歷,否則聘用期滿後不予續聘;3、具有履行職責所需要的身體素質和工作能力;4、具有擬聘職位所要求的其他資格條件。輔警是根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要,由縣級以上地方人民政府或者公安機關採取向社會力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用,相關經費列入本級財政預算予以保障,為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支援的非人民警察身份人員。


轉正式警察的條件是什麼

  要求符合所公佈職位要求的生源地條件。   招警考試具備下列資格條件的人員可以報考:擁護黨的路線、方針、政策,政治上堅定可靠。遵紀守法,品行端正。   熱愛公安工作,志願獻身公安事業。五官端正,身體條件符合錄用人民警察的體檢標準,特殊崗位可適當放寬。符合所公佈職位要求的生源地條件。報考學歷要求大專或本科同等 ...

轉正式警察的條件待遇

  要求符合所公佈職位要求的生源地條件。   招警考試具備下列資格條件的人員可以報考:擁護黨的路線、方針、政策,政治上堅定可靠。遵紀守法,品行端正。   熱愛公安工作,志願獻身公安事業。五官端正,身體條件符合錄用人民警察的體檢標準,特殊崗位可適當放寬。   公安機關及其人民警察的指揮和監督下,按照相應崗位輔助 ...

轉正式警察的條件

  條件是熱愛公安工作,志願獻身公安事業;五官端正,身體條件符合錄用人民警察的體檢標準,特殊崗位可適當放寬;符合所公佈職位要求的生源地條件;報考學歷要求大專或本科同等學歷等。   輔警轉正式警察的條件:   要符合所公佈職位要求的生源地條件。   熱愛公安工作,志願獻身公安事業;五官端正,身體條件符合錄用人民 ...

需要什麼條件學歷

  考輔警需要大專及以上學歷,具體報考條件是:1、具有中華人民共和國國籍;2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律法規,品行端正;3、年齡在18週歲以上,35週歲以下;4、身體健康,體形端正,具有正常履行職責的身體條件;5、具有應聘職位所要求的其他資格條件。輔警是機關事業單位臨時聘用的人 ...

需要什麼條件

  一般報考輔警的學歷要求在大專及以上,有些輔警報考要求學歷是高中,中專。另外,報考輔警的年齡要在18週歲以上,35週歲以下(不同地區要求不同)。還要求身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特徵等。   報考輔警的條件   1、具有中華人民共和國國籍;   2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,遵守國 ...

轉正式警察的年齡條件

  輔警轉正式警察的年齡條件:25~35歲。輔警是指根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要,由縣級以上地方人民政府或者公安機關採取向社會力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用,相關經費列入本級財政預算予以保障,參照《公安機關人民警察紀律條令》管理,為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支援的非人 ...

濟南轉正式警察的條件

  輔警轉正式警察的條件為獲得輔警個人一等功的人,若符合公務員錄用條件,直接轉為正式在編警察或者一年考察期滿,並滿足考察條件,可直接轉入事業編制。   輔警是指根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要,由縣級以上地方人民政府或者公安機關採取向社會力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用,相關經費列 ...