勞動關係被轉移到異地之後，並不是與用人單位建立的勞動關係就消滅了，勞動關係還是存在的，是有法律進行保障的。
【法律依據】
《勞動合同法》第十條規定，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
成立勞動關係有年齡限制。法定勞動年齡指年滿16週歲至退休年齡，有勞動能力的中國公民。
【法律依據】
《勞動法》第十五條規定，禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，並保障其接受義務教育的權利。
沒有保障。因為抖音上比較亂，不能保證貨源的質量，一旦出現問題都找不到人，沒有平臺給你解決。而且由於平臺缺乏對售貨商家的有效監管，不少商家並不按照電商有關規定執行退換貨政策，售後服務態度惡劣。
在抖音上主播帶貨往往會誇大產品，之前有很多消費者投訴，他們在抖音平臺上購買的商品與影片直播中的產品嚴重不符，商家虛假宣傳成為“常規操作”，所以不要在抖音上買東西，如果要買東西，可以到官方旗艦店購買。
擴充套件資料
警方提醒，市民要提高自我防範意識，不要輕信抖音等短影片平臺上帶有營銷、錢款等性質內容；更不要輕易向對方轉賬匯款，如發現被騙應立即向公安機關報警，保留相關證據，如聊天記錄的截圖、微訊號、轉賬記錄等。
消費者透過抖音、快手官方購物渠道購買的商品出現質量問題，可以向銷售者要求賠償。如果平臺不能提供銷售者的真實名稱、地址和有效聯絡方式，消費者也可以向平臺要求賠償。平臺賠償消費者後，可以向銷售者追償。
異地取款有限額的。以招商銀行為例，每筆不超過3000元，每天累計不超過20000元，凌晨清算後當天額度清零。
異地存取款是銀行業務的一種，是指存款人根據規定的條件，在開通了跨地區存取款業務的銀行機構可以辦理該項業務，未設立跨地區分支機構的銀行機構存款賬戶，只能透過銀行卡在ATM上取款，取款上限為2萬元 ...
勞動關係的特徵有：
(1)勞動關係主體之間既有法律上的平等性，又具有客觀上的隸屬性。
(2)勞動關係產生於勞動過程之中。勞動者只有與用人單位提供的生產資料相結合在實現勞動過程中才能與用人單位產生勞動關係，沒有勞動過程便不可能形成勞動關係。
(3)勞動者與用人單位間的勞動關係具有排他性。勞動關係 ...
同省農商銀行異地存錢，如果是同一家銀行是不要手續費的，如果不是同一家銀行則需要手續費，因為各地農商銀行相互獨立，轉賬、存款的收費標準並不是統一的，所以，具體手續費還需以銀行定的標準為準。
如果擔心異地存錢收取的手續費過高，建議使用者提前諮詢銀行客服，直接撥打銀行客服電話即可，要是不划算找本行存錢不要手 ...
儘管勞動者與用人單位雙方沒簽勞動合同，但雙方已形成事實勞動關係。按照法律的規定，如果雙方沒有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關係時，需要依法向員工支付經濟補償金。
【法律依據】
《勞動合同法》第八十二條規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者 ...
在我國存款實行保障制度，在銀行出現危機時，存款保險實行限額50萬元的賠償。商業銀行的存款也執行該制度，即50萬以內的存款的本息可以獲得全額賠付。但要注意存款的範圍為活期存款、定期存款等銀行標準存款。
商業銀行由於允許破產，很多使用者認為商業銀行的存款不安全。實際上，銀行存款保障制度的保障範圍非常廣，同 ...
閒魚交易有保障。信用分最好高於700。650到700之間碰到奇葩機率翻10倍。650以下以及不繫結信用分的拒絕交易。這個大概區間是根據人數來的。評價超過3條且都為正常人寫的（不是機器寫的好評，爽快）好評。寶貝描述像是正常人寫的（不是商家）在描述自己的二手東西，介紹比較詳細，圖片比較多和全，成色和問題都寫明 ...
解除勞動關係的材料：
1、勞動者需要按《離職員工交接手續表》《工作交接明細表》和《物品交接單》依次交接；
2、工資中涉及保險，人力資源部同財務部辦理保險清算，進行保險減員手續。3、人力資源部統計其本月考勤，報上級領導批示，到工資結算日發放勞動者的工資。
4、人力資源部辦理勞動合同終止手續並給勞 ...