辭職報告怎麼寫+簡單的寫法分享

　　辭職報告需寫兩份，領導簽字後用人單位留一份，個人留一份。

　　辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批准的一種申請書，是解除勞動合同關係的實用文體。《中華人民共和國勞動法》第24條明確規定：“當事人雙方可以協商解除勞動合同”。這種“協商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批准辭職請求。在現代社會人才流動的過程中，辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。

　　1、標題

　　2、稱呼

　　3、結尾

　　4、落款

　　經驗步驟：1標題，在報告的第一行正中寫上辭職報告。

　　2稱呼，在標題下一行頂格處寫上接受報告的單位組織或者領導人稱呼，並加上冒號。

　　3結尾，寫上表示敬語的話。

　　4落款，在報告右下方寫上姓名和提出辭職申請的具體日期。

　　1、標題：

　　在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字型稍大。

　　2、稱呼：

　　要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。

　　3、正文：

　　正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。

　　首先要提出報告請辭的內容，開門見山讓人一看便知。

　　其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

　　最後要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

　　4、結尾：

　　結尾要求寫上表示敬意的話。

　　5、落款：

　　辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。