巨蟹座的人們,常常會是一個理性較多,卻又不失情緒化的星座,愛心有餘,凡事都有些計較,可是在工作與事業上,卻常常與生活分得不是很清。巨蟹座辭職的事,還是會非常的謹慎的,至辭職的理由來說,反倒會有很大的不同,這其中為了睡夠了再工作的理由而辭職,簡直是不太可能的事情。辭職影響一生一輩子的事,還是會以大局為重,勇敢奉獻的的他們,還是有原則的。
巨蟹座的人們,常常會是一個理性較多,卻又不失情緒化的星座,愛心有餘,凡事都有些計較,可是在工作與事業上,卻常常與生活分得不是很清。巨蟹座辭職的事,還是會非常的謹慎的,至辭職的理由來說,反倒會有很大的不同,這其中為了睡夠了再工作的理由而辭職,簡直是不太可能的事情。辭職影響一生一輩子的事,還是會以大局為重,勇敢奉獻的的他們,還是有原則的。
1、以家庭原因辭職的理由:例如父母生病需要照顧。
2、以個人原因辭職的理由:例如工作強度太大,吃不消。或者家裡孩子太小,離不開。
3、以公司原因辭職的理由:例如工資低,工作時間長。
4、以其他原因辭職的理由:例如去其他省市工作生活。
1、換個城市工作,這樣的理由老闆都會接受,因為他沒有辦法讓你的親戚朋友來到你所在的城市,也不用擔心你到同城對手的公司去工作。
2、公司太遠,公司距離住的地方很遠,每天來回奔波,身體很累,天天睡眠不足。
3、身體問題,比如天天對著電腦輻射太大,每天站著,對腿不好。家裡有事,自己家有病人要照顧,需要回家一段時間。
4、辭職注意事項
(1)一忌,否認或粉飾“被炒”的事實。就此看來,楊致遠的離職信絕對算得上體面,他毫不避諱自己“被卸任”的事實,只是措詞婉轉“董事會成員和我已經達成協議……”
(2)二忌,被負面情緒所“劫持”。即使和上司、同事鬧得很不愉快,也沒有必要在告別信中發洩,或訴說僱主或上司的種種不是——不要幼稚地以為這會博得他人的“同情”和“相助”。建議你仔細閱讀楊致遠的離職信,信中沒有一句是描述他和董事會成員之間的分歧。
(3)三忌,吹噓自己的功績或成就。俗話說“群眾的眼睛是雪亮的”,既然是不得不走,讚歌唱得再高也難以挽回離開的決定,此時低調是必須的。瀏覽楊致遠的離職信,你可以發現他在回顧18個月來的工作成果時,用的是“我們”而非“我”。
(4)四忌,絕情冷血,不懂人情世故。很多時候我們沒有選擇,圈子是小的,最終還得在同一個行業內“打江山”,因此,不要吝嗇你的感謝之情,再不愉快也可以道別說再見。