農保交15年每月拿多少

　　按月領取：

　　基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；

　　個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

　　以上兩項之和為每月領取額。

　　注意：基本養老金每年7月根據全省統一公佈的方案實施年度調整。

　　法律依據：

　　《社會保險法》第十六條

　　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

　　如果一個人參加了15年的職工基本養老保險，那麼他或她在退休後每月只需達到最低年限即可領取基本養老金。在這種情況下，領取的養老金應該比較少。

　　參保繳費的人員，按照計算公式，關係到養老金的主要因素有五個，分別是：公共平均收入、個人平均繳費指數、繳費時間、個人賬戶儲蓄金額、個人賬戶養老金計算和分配月數。接下來，基於一些邏輯假設，我們對繳費和養老金資料進行如下評估。一、社會平均工資和增長率假設基本養老金的計算必須以參保人退休協調地區上一退休年度的社會平均收入為基礎。如果被保險人從2019年到2033年連續15年繳費並在2034年退休，我們需要估計2033年的平均社會收入資料。在他們退休的協調領域。我們也可以假設2018年的社會平均工資。5000元，未來15年年均增長6%。在此基礎上，可估算所需的社會平均工資資料約為11983元。

　　靈活的就業人員保險福利基數可以選擇社會平均工資的60-300%的固定水平。不同的繳費基數乘以20%的固定繳費率，會有不同的養老保險繳費標準，15年最低標準167587元，最高837935元。詳情見下表。3.個人賬戶儲蓄和會計利率假設個人參保繳費按給付基數的8%計入養老保險個人賬戶。對個人賬戶的計算相當於銀行的存款賬戶，每年都會產生利息。會計利率分別為8.31%、7.12%和8.29%。

　　從保守的角度來看，我們假設未來15年的會計利率為4%，據此可以計算出個人賬戶本金和利息金額。根據上表三級繳費情況，計入個人賬戶的儲蓄分別為87626元、146044元和438131元。四、數月數所謂計算月數，可以理解為退休時的理論剩餘壽命。支付的月數也取決於您的退休年齡。例如，55歲退休的月數是170個月，60歲是139個月，65歲是101個月。根據公式：個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄&pide;計算月數由於計算的月數和發放的月數不同，這會關係到個人賬戶中的養老金金額。上面我們已經一一弄清楚了養老金需要計算哪些引數，那麼我們就可以計算出基本養老金了。計算結果在下表中給出。

　　根據彈性工的經濟情況，一般建議選擇平均工資的60-100%的薪酬等級，那麼15年的養老金繳費在170000-280000元左右，基本養老金範圍不同退休年齡約為1900-3200元（這是上表中的紅色數字）。以上資料基於假設模型計算，需要注意的是，如果不同地區社會工資水平不同，則平均工資、個人賬戶利率的增長速度不同，養老保險繳費和養老金將同向變化。即“支付更多”的原則將得到尊重。

　　一、社保養老保險交15年後每月拿多少錢

　　我們要知道社保養老保險賬戶分為個人賬戶和統籌賬戶，我們退休後領取的養老金也就是退休金退休費，在累計繳納15年後，參保人達法定年齡就可以按月領取養老金了。至於領取養老金的多少，與我們的繳納方式、繳納標準、退休年齡、個人收入水平和當地平均工資水平等多因素有關。

　　也就是說，同樣是繳費15年，如果以上提到的因素不一樣，那最終到手的養老金難也是不一樣的。如果想盡可能領取更多的養老金，就需要長期繳納、按繳費標準高的繳納，因為養老保險是奉行多繳多得、長繳多得的原則，當然也是在結合自身經濟狀況的前提下有計劃繳納養老金。

　　二、社保養老保險交15年和交20年比有區別嗎

　　前面我們提到了社保養老保險實行多繳多得、長繳多得，15年和20年明顯繳納年限更長了，那肯定是存在區別的。15年是我國法定的繳納養老保險的最低年限，達到該年限後未達退休年齡，原則上是需要繼續繳納的，如果繼續繳納至20年，那最大的區別就是退休後領取養老金的數量。

　　一般來說，同一個人繳費時間越長，待遇越好，當然養老金領取額也是從多方面綜合考慮的，養老金繳納還是比較公平的，累計繳納得多退休後養老金也就多，這一基本原則不會變。那同等情況前提下，交20年的就會比交15年養老金多一些。

　　三、社保養老保險能補交嗎

　　社保養老保險是可以補繳的。只要參保人達到法定退休年齡，符合補繳要求的，提交補繳證明辦理即可。一般可以一次性補繳15年的養老保險費用，然後按月領取養老金，但這樣一次性補繳對一般家庭來說也是一筆經濟壓力，還是建議大家按年按月足額繳納。

　　如果是因為用人單位的原因，未繳納基本養老保險費的。當事人可以向相關部門提出書面補繳申請，並在申請期間、領取工資收入證明後，提交與勞動者的勞動關係證明即可補繳。養老保險是可以累計計算的，如果職工中途換工作後，一般辦理轉移手續，可以繼續累計繳納年限。