農民工沒合同如何討薪

　　農民工沒合同的討薪辦法：

　　1、與用人單位進行協商：有工會的單位，可首先向工會反映情況，透過工會與用工方進行交涉;若單位還沒有成立工會組織，也可直接向用工方提出協商要求;被拖欠工資的工人還可聯合起來，向用工方提出集體協商要求，給他們施加壓力。

　　2、去勞動局投訴。

　　3、收集證據，準備法院起訴

　　法律依據：

　　《中華人民共和國勞動法》第九十一條，用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：

　　(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;

　　(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;

　　(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;

　　(四)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

　　農民工討薪符合法律援助的條件就可以申請法律援助。申請法律援助的方法為：向支付勞動報酬的義務人住所地的法律援助機構提出申請。

　　【法律依據】

　　根據《法律援助條例》第十條第五項，請求支付勞動報酬的，因經濟困難沒有委託代理人的，可以向法律援助機構申請法律援助。

　　關於拖欠工資的問題，可以到勞動監察部門投訴。關於被打的問題，可以報警處理。

　　【法律依據】

　　《勞動法》第九十一條，用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：

　　(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；

　　(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；

　　(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；

　　(四)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。