1、個人述職報告一般寫一千字左右合適,具體情況要根據工作崗位或者領導要求以及述職時間的長短來決定寫多少字合適。
2、個人述職報告是各級幹部及其他崗位責任人在人事考評活動中,向本系統、本部門領導和幹部、群眾陳述任職情況,彙報工作實績時,根據職務或職責考核標準進行自我總結和自我評估的書面彙報材料。
1、個人述職報告一般寫一千字左右合適,具體情況要根據工作崗位或者領導要求以及述職時間的長短來決定寫多少字合適。
2、個人述職報告是各級幹部及其他崗位責任人在人事考評活動中,向本系統、本部門領導和幹部、群眾陳述任職情況,彙報工作實績時,根據職務或職責考核標準進行自我總結和自我評估的書面彙報材料。
1、抬頭寫法。一般述職報告的物件不同,在報告中的抬頭,也就是“稱謂”,也是不同的,因此,一定要確定報告的物件,如:XXX領導、XXX總經理等等。
2、開頭概述。開頭應該是自己的述職報告內容整體概述,大概介紹接下來要介紹的述職內容,以及自己主要負責工作及職責等。
3、分節介紹。述職的主要內容,一定要從個人的工作職責、經驗收穫、工作結果、工作感悟以及未來規劃和建議等為主線,利用分節的方式來介紹。
4、結束總結。述職的報告結束,也是非常關鍵的,一是要對於自己的工作進行總結,而是要讓領導看出自己的工作想法,給領導留下更多深刻的印象。
1、用色傳統一些:商務藍、中國紅、簡潔灰,是中國的大眾色,也是領導比較容易接受的顏色。
2、背景簡潔一些:因述職報告ppt的內容較複雜,所以背景一般都是由色塊、線條以及簡單點綴圖案組成,部分領導也喜歡有一些亮光之類的點綴色。放置內容的空間儘可能開闊。
3、框架清晰一些:工作彙報一般由這幾部分組成:前言或背景、實施情況、成績與不足、未來規劃等。
4、文字保留一些:經常情況下,述職報告ppt的製作人不是彙報人,所以要儘可能根據彙報人的演示特點製作,有時候會出現彙報人會不熟悉內容、心理緊張、應對領導深入提問等情況,所以,在前言、內頁、圖表等要儘可能保留一些提示性文字。
5、圖表豐富一些:政府、國有企業、事業單位領導一般喜歡豐富的圖表,以彰顯專業性和嚴肅性,同時也避免了傳統PPT的呆板;這些圖表,更傾向於豔麗的圖表色彩、立體的圖表質感、內容與背景高度對比的畫面風格。
6、圖片多樣一些:背景圖、點綴圖示、襯托圖片等適當放置,“眼見為實”是人的普遍心理,圖片的大量應用會大大增加業績的說服力。
7、動畫適當一些:傳統觀點認為,述職報告ppt簡潔明瞭,無需動畫。近年來,PPT動畫的應用已經深入人心,特別是邏輯動畫的應用,不僅僅讓PPT變得鮮活,更有利於理清思路、強化PPT的說服力。在國有單位,不要動畫是不行的,但動畫過花也是萬萬不能的。