退伍士兵考公務員工齡怎麼計算

　　1、原勞動部工資局中勞薪便字第260號檔案規定：

　　轉業、復員、退伍軍人，由國家分配到企業、事業或國家機關工作的，其軍齡應與參加企業、事業或國家機關工作後的工作時間合併計算連續工齡。參加企業、事業或國家機關工作之後，因工作調動或自動離職時，其工齡計算方法與一般職工相同，其中不服從國家分配的自謀生活出路者，其連續工齡自重新參加工作之日算起。

　　復員退伍軍人，回到農村參加農業生產以後，又到企業、事業或國家機關工作時，其軍齡應與參加企業、事業或國家機關工作之後的工作時間合併計算為連續工齡，在農村參加農業生產的一段時間不得計算工齡。

　　2、國務院國勞字382號通知中規定：“軍齡加參軍前的工齡”，是指參軍前的連續工齡。原從工作崗位上精簡下放回家，又從家中應徵入伍的退伍軍人，其精簡前的連續工齡可合併計算。對原從集體所有制單位工作崗位上參軍的退伍軍人，其參軍前的連續工齡也可以合併計算。

　　大學生參軍退役後可定向考公務員，並可按規定享受加分優惠及工齡累計政策。但各地政策有差異有些地方退役普通本科學歷士兵報考碩士研究生初試總分加10分，榮立二等功及以上的，免試推薦入讀碩士研究生。被黨政機關或事業單位正式錄用後，服現役時間計算工齡和社會保險繳費年限。具體可詢問所在地人事局，均有正式公開檔案。

　　退伍軍人可以報考國家或地方公務員。

　　根據國家公務員考試網掌握的資訊，退伍軍人報考公務員國家暫時沒有相關優惠政策，既沒有降低學歷也沒有加分政策。一般來說，退伍軍人報考公務員和社會報考人員的報考條件是相同的，只有符合相關學歷、專業要求才可以報考。

　　在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。