退休年齡新規202x+法定退休年齡男女各是多少歲？

　　退休年齡新規2022 法定退休年齡男女各是多少歲？下文就隨小編來簡單的瞭解一下吧。

　　雖然說2022年2月21十四五養老規劃當中提到實施漸進式延遲退休年齡，但並不意味著2022年全國各地都會實施。一般會選擇在幾個地區進行試點，等試點結束後，就會全國統一實施，而這個時間點預計可能是2025年、2027年，但具體還要等人力資源社會廳官網訊息才知道。所以，2022年我國現行退休年齡法規如下：

　　1.2022退休年齡新規一：女幹部

　　年滿55週歲可以辦理退休，而2022年可以辦理退休的女幹部出生年份為1967年，當你在任何一個月份滿五十五週歲以後就可以提前申請辦理退休。

　　2.2022退休年齡新規二：女工人

　　滿50週歲，連續工齡滿十年的。而可以得知1972年出生的女工人可以在2022年辦理退休，但前提是需要達到效果退休條件才行。

　　3.2022退休年齡新規三：男性

　　滿60週歲才能辦理退休。若事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，連續工齡滿十年的，也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

　　4.2022退休年齡新規四：靈活就業人員

　　城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60週歲，女年滿55週歲時，累計繳費年限滿15週年的，可按規法規領取基本養老金。

　　注意：江蘇省從2022年3月1日起可以申請延遲退休，延遲退休的時間最短不少於一年。確定經本人申請、用人單位同意，報人社部門備案，參保人員可推遲退休。

　　2022法定退休年齡男女具體多少歲？

　　2022年法定退休年齡針對不同工作，法定的退休年齡也不一樣。一般情況下，男滿60週歲就可以辦理退休，女幹部滿55週歲可以辦理退休，而女工人滿50週歲就可以辦理退休。另外，針對特殊工作、傷殘人員可以提前辦理退休，而地區不同，實施的法規也不一樣，具體可以諮詢所在地人力資源社保廳。

　　養老保險要繳納多久？

　　因為每個月我們都是要繳納社保的，其中費用比較高的就是養老保險，所以很多人都想要知道自己到底繳納多長時間的養老保險才能夠享受到相應的養老金待遇。其實你退休之前只要是繳納滿15年的養老保險，都是可以正常領取退休金的，辦理退休手續之後，就可以正常領取養老金了。

　　一、退休年齡新規2022年最新訊息

　　雖然說2022年2月21十四五養老規劃當中提到實施漸進式延遲退休年齡，但並不意味著2022年全國各地都會實施。一般會選擇在幾個地區進行試點，等試點結束後，就會全國統一實施，而這個時間點預計可能是2025年、2027年，但具體還要等人力資源社會廳官網訊息才知道。所以，2022年我國現行退休年齡法規如下：

　　1.2022退休年齡新規一：女幹部

　　年滿55週歲可以辦理退休，而2022年可以辦理退休的女幹部出生年份為1967年，當你在任何一個月份滿五十五週歲以後就可以提前 申請辦理退休。

　　2.2022退休年齡新規二：女工人

　　滿50週歲，連續工齡滿十年的。而可以得知1972年出生的女工人可以在2022年辦理退休，但前提是需要達到效果退休條件才行。

　　3.2022退休年齡新規三：男性

　　滿60週歲才能辦理退休。若事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，連續工齡滿十年的，也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

　　4.2022退休年齡新規四：靈活就業人員

　　城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60週歲，女年滿55週歲時，累計繳費年限滿15週年的，可按規法規領取基本養老金。

　　注意：江蘇省從2022年3月1日起可以申請延遲退休，延遲退休的時間最短不少於一年。確定經本人申請、用人單位同意，報人社部門備案，參保人員可推遲退休。

　　二、2022法定退休年齡男女具體多少歲？

　　2022年法定退休年齡針對不同工作，法定的退休年齡也不一樣。一般情況下，男滿60週歲就可以辦理退休，女幹部滿55週歲可以辦理退休，而女工人滿50週歲就可以辦理退休。另外，針對特殊工作、傷殘人員可以提前辦理退休，而地區不同，實施的法規也不一樣，具體可以諮詢所在地人力資源社保廳。

　　法定退休年齡是多少歲 新退休年齡查詢表

　　一、黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休

　　1、男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的；

　　2、男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

　　3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

　　二、全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，都可以退休

　　1、男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的；

　　2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

　　3、男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

　　4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。

　　三、破產國有企業職工

　　1、111個資本結構試點城市的破產國有企業職工（特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外），可提前5年退休。

　　2、資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

　　四、自謀職業者

　　《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60週歲，女年滿55週歲時，累計繳費年限滿15週年的，可按規定領取基本養老金。

　　五、提前退休年齡

　　工種：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿10年的，應該退休。

　　五種人能夠提前退休

　　退職。

　　退職是一些人由於本人人體緣故沒法再次報名參加原職位工作中，並且公司、企業都沒有不必要職位分派，在歷經自己願意後，能夠推行退職的方法解決此狀況。當退職後，領到到的早已算不上純碎的養老保險金，只是稱為退職費，自然毫無疑問會相對來說較少一些。大家一般養老保險金是養老退休金再加上個人養老金，有特殊情況的會出現過多養老保險金與調整金。可是退職費除開個人養老金外，別的所有必須減掉40％，當然退職費會受到非常大影響。

　　內退。

　　內退實際上必須自己與公司相互願意，一般是在公司員工充裕狀況下，迫不得已作出內退挑選，自然由於必須歷經自己同意願意，並且是必須做到間距退居二線僅有不滿意5年的優秀人才能夠挑選，因此 公司也減少了人力成本，要想提前退休的人還可以推遲時間工作中職業生涯。可是內退一樣必須抵達法律規定法定退休年齡才能夠宣佈退居二線，隨後領到養老保險金，期內公司也是必須為其交納社保。內退優點僅取決於能夠提早享有晚年時期的舒適安逸日常生活，缺點取決於內後退沒有其他收入來源於，僅有來到法律規定法定退休年齡才能夠宣佈辦理退休領到養老保險金。

　　病退。

　　病退說白了便是因病退居二線，可是病退的標準也是許多。在其中針對年紀上男士必須滿50歲，女士必須滿45歲，且必須報名參加商業保險滿十五年之上，歷經特定醫院門診評定合乎病退規範才能夠。病退休後，能夠領到養老保險金，可是由於是病退的緣故，因此 養老保險金會被扣減2％，並且即便 在將來抵達法律規定法定退休年齡，每一年扣減2％依然沒法變動。

　　特種作業人員退居二線。

　　獨特工作中實際上是一個理論的界定，一般必須歷經特定一部分評定審批確定後才算做特種作業人員。好像高處、高溫、重精力員工都是有特種作業人員，可是並不是所有算是特種作業人員。如果你被確定自身歸屬於特種作業人員，在你職位工作中滿十年後，能夠提早五年退居二線。自然由於提早五年退居二線，少交納五年個人社保，當然養老保險金也會比一切正常退居二線時的少。

　　最終一種務必是公務員職位才能夠享有。國家公務員在工作中滿30年後，能夠申請辦理提前退休，當間距退居二線不滿意5年，工作中滿20年就可以申請辦理退居二線，可是一切上班時間以檔案資料為標準。換句話說即便 你具體報名參加工作中早已滿30年，可是由於檔案資料未記述，都沒有別的強有力證實，則必須依照檔案資料擠在的參加工作時間為關鍵規範。自然從方式退休後養老保險金也會由於提前退休導致沒有一切正常退居二線的養老保險金多。