退休後死亡補償標準

　　(一)離退休人員死亡一次性撫卹金計發基數。為離休、退休時的職務(技術等級)工資與按國家規定比例計算的津貼之和，再加上按國家規定增加的離休、退休費。

　　(二)死亡一次性撫卹金計發標準。批准為革命烈士的，為本人生前40個月工資;因公死亡的，為本人生前20個月工資;病故的，為本人生前10個月工資。

　　法律依據：《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。

　　養老保險死亡補償的計算根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條規定：“死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的，按五年計算。”死亡賠償金是對受害人作為一個民事權利主體生命權的喪失(死亡)作出的賠償。

　　退休職工死亡撫卹金計算方法是按其生前的基本工資或退休金的十個月計發；如果是因公犧牲的,按二十個月計發,如果是被追認為革命烈士，按四十個月計發。享受撫卹金的人，必須符合兩個條件：1、死者的直系親屬；2、這些親屬主要依靠死者生前扶養。【法律依據】《社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。