退休金領取條件：
參加基本養老保險的個人，養老金達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。
所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。
法律依據
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位幹部的法定退休年齡(一)男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加工作年限滿十年的;(二)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的
導語：退休金作為我們辛苦工作十幾年時間。後留下的資本積累，對於大家而言十分重要，關心的老百姓也是很多的，很多老百姓對於退休金領取不是很瞭解，那麼退休金不取有壞處嗎？領取要什麼條件？
退休金領取 退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來，公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。下面我們一起來看看相關退休金的知識吧。
退休金不取有壞處嗎
據瞭解，如果一直不領取退休金是沒有壞處的，不會造成哪些嚴重危害。
退休職工可以在派發以後，去領到，假如退休職工不願獲取，還可以放到裡邊的。因此，退休人員不必擔心長期不領取養老金的弊端。不會停止分配。不要相信網上的謠言，不要輕易相信網上傳播的不真實訊息。
退休金放一兩年不取，甚至更長時間不取，錢會在賬戶裡，他們想拿出來，可以隨時收到，國家不會停止發放養老金。事實上，錢屬於自己的，國家不能取消支付。當然，如果你仍然擔心，你可以去社會保障局諮詢工作人員。
領取養老金要什麼條件
1、達到法定退休年齡，並辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老金並履行了養老金繳費義務;
3、本人交費最少滿15年(緩衝期內繳費年限包含視同繳費年限)。現階段，在我國的企業員工退休年齡為：男員工60歲；從業監管和科研的女工55歲；從業生產製造和工勤輔助工作中的女工50歲，靈活就業人員、個體戶女年滿55歲。
退休金的查詢方式有哪些
1、社保中心查詢
如果對自身的個人社保賬號不清楚，可以帶上身份證件到各區縣社保經辦組織業務服務廳檢視；
2、上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點選“個人社保資訊查詢”視窗，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保資訊。
3、可打當地社保局諮詢電話查詢個人養老保險金繳費情況。
退休金如何計算
1、計算退休工資的方法：用基礎養老金與個人賬戶養老金等養老金之和相加。
2、基礎養老金=（參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1%；
3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（60週歲為139，50週歲為195）。
總結：透過上文的解釋，一直不領取退休金是沒有壞處的，也不會造成哪些嚴重危害。
1、失業保險交滿一年以上的（沒滿2年有一年半的可以領取四個月，然後每增加一年即可多領兩個月）。
2、非本人終止勞動合同的（被用人單位解除勞動合同的）。
3、基本滿足上面的就可以領取， 網上還說需要辦理事業登記，並有求職要求的。這些都是辦理失業保險的步驟裡面的。詳細的可以在公司裁員解除勞動合同的時候諮詢公司的人力資源部。如果達到標準之後人力資源的會給你一份失業保險金申領表、一份求職登記表、一份離職證明，其中失業保險金申領的需要影印三張。
4、上面資料準備好之後需要到你戶口所在的計生辦蓋章。在失業保險金領取登記表反面會有一欄計生關係接受單位意見這需要計生辦的蓋章。
5、然後把上面的幾分資料裡面內容認真填好， 裡面有寫購買保險的時間這些不知道怎麼填寫的可以讓原公司的人力資源部來指導填寫。填寫好之後需要在資料上都貼好照片， 還需要交一張貼在領取證上面的。
6、然後在把資料上交給原公司的人力資源部， 大概等15個工作日就能把失業保險金領取證書拿到，辦理失業保險最好是在離職後不久之後就需要辦理。 失業保險金領取證下來之後會還有一個培訓通知、失業保險金領取證。離職證明、以及一份原有的失業保險金領取登記表。 拿到之後需要前往指定的區政府去蓋章。
7、蓋章之後然後在指定時間到指定地點參加培訓， 培訓內容也就是講講失業保險如何領取，失業期間醫療、養老保險如何續費等問題，還有勞動保障局組織的免費培訓， 這個可以參加可以不參加。這個培訓必須要參加才可以領取失業保險來參加培訓之後就知道如何領取了。