退工單是哪裡開的

　　退工單是在用人單位註冊或經營所在地的區、縣就業促進中心所屬勞動力資源管理部門開具的，也就是市勞動行政部門所屬區縣職業介紹所開具的。

　　退工單是證明失業身份的重要資料，是一式四聯的退工證明，其中，第一聯由受理退工登記備案手續的職介機構留存；第二聯為退檔憑證存入勞動者個人檔案；第三聯交被退工的勞動者本人；第四聯由用人單位留存。

　　退工單上記載了辭職的時間，這和繳納失業保險的時間是一致的。

　　去退工所在單位

　　1、用人單位應將退工通知單和《勞動手冊》一起交被退人員；用人單位應將第三聯退工通知單和《勞動手冊》以及職工參加社會保險個人繳費情況的證明一併交被退人員；

　　2、被退人員可持上述材料，進行失業登記及辦理申領失業保險金手續等事宜；

　　3、用人單位須填寫一式三聯退工通知單，第一聯單位留存，第二聯單位與職工終止或解除勞動關係之日起的7日內，將此聯和被退職工的人事檔案連同《勞動力登記表》，機要郵寄或直接送達被退人員戶口所在地或單位所在地的區、縣職業介紹所，第三聯交被退職工本人，退工通知單上的退工日期應為終止或解除勞動關係的實際日期、落款日期為辦理退工手續日期。

　　辭職後是一定要退工單的。在單位辭職拿退工單後，通常由原單位辦理社保轉移手續。如果不轉出，社保是不能繼續繳納的。原公司還要協助離職員工辦理保險轉移手續。

　　《勞動合同法》第十六條：勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。