連鎖經營管理的定義

　　連鎖經營是指在流通領域中，若干同業商店以統一的店名、統一的標誌、統一的經營方式、統一的管理手段連線起來，共同進貨、分散銷售，共享規模效益的一種現代組織形式和經營方式。

　　連鎖經營管理實質是把現代化的大生產的原理應用於商業流通領域，達到提高協調運作能力和規模效益的目的。發展連鎖經營管理，可以改變我國商業中陳舊的經營觀念，落後的經營管理模式，改變低效率的物流運作方式，完善經營機制，為商業企業的經營管理注入新的活力。可以促進大流通，帶動大生產，改進傳統商業，提升流通產業競爭力，推進流通現代化，從而提高企業工作效率和經濟效益，增強競爭力。

　　連鎖經營管理在我國沿海地區和部分大、中城市已經起步，而且發展速度逐步加快，日益顯示出其經營優勢，已成為我國零售業、餐飲業和服務業普遍應用的經營方式和組織形式，並加快向汽車、醫藥、菸草、家居建材、加油站等多業種滲透，顯示出強大的生命力和發展潛力。

　　連鎖經營管理的就業方向一般是在工商企業，大型超市，中外合資企業，外貿公司從事經營管理工作。

　　連鎖經營管理專業培養具有良好的思想道德素質，熟悉各大連鎖企業門店運營技巧，結合操作計算機相關技術，具備較強的外語應用能力，掌握現代商業管理基本原理，以及與現代連鎖經營相適應的理財、營銷、物流、法律等綜合知識，具備較強的現代管理技能的具有良好職業道德的高素質技能型人才。

　　連鎖經營管理專業畢業生主要面向各類連鎖企業，包括連鎖企業的營銷策劃、市場調研、商品採購、總部管理、門店管理、電子商務、人力資源管理、物流配送、商店理財等崗位。

　　基本要求：熟悉連鎖企業標準規範的購銷存的業務流程，掌握連鎖企業人、物、財、資訊等方面管理的基本知識和技能及計算機在連鎖企業管理中的應用技術及電子商務基本應用技術。

　　1、連鎖經營管理專業的就業方向: 連鎖經營管理專業學生畢業後,可在各類連鎖企業,從事營銷策劃,市場調研,商品採購,總部管理,門店管理,電子商務,人力資源管理,物流配送,商店理財工作。

　　2、主要就業崗位為。店長,運營總監,營運經理,營運總監,影院經理,副理,助理經理,影院經理,副經理,分公司經理，門店拓展經理，家居建材分公司總經理，副總經理，總經理，區域經理，營運督導等。