進事業單位有什麼好處

　　事業單位相對比較穩定，和一般的企業比少了競爭壓力，但是升職一般要靠工作年限，不僅僅是靠能力。人事關係複雜。要面對很多不同場合和問題，做事想得都比較多。所以一般在機關或事業單位呆過以後再出來無論是再哪裡工作都比較會處理這方面的關係，也就是說很鍛鍊人。

　　工資固定，收入穩定，工作時間固定，遇到年節什麼的還有各種福利，而且保險種類的也多。企業是靠收益來維持企業運做，相對這個來說，機關或者事業單位確實比較穩定。

　　想進事業單位的條件：

　　1、招考公告一般情況下發布在省、地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上，筆試和麵試基本上各佔一半，分數有的46開，一般無最低分數線。

　　2、筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

　　3、進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘資訊公佈的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。

　　4、達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。

　　5、按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢範圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。

　　事業單位有編制和沒編制的區別：1、工資待遇，有編制的話你的待遇是有保證的，沒有編制的話待遇會差一點。2、晉升途徑，有編制的話可以考職稱，沒有編制的話你幹幾年都是普通科員。3、在單位的地位，有編制的筒子有投票權，沒有編制的話或許就沒有投票權。4、工作量，沒有編制的人員往往要承擔較大的工作量。至於有編制的人，或許會出現年紀大點的有時候領導也會使喚不動。