遴選考試一般指黨政群機關根據相關政策的規定，結合實際情況，從已經具備公務員身份的人員中選出符合組織或相關部門要求的普通工作人員（主任科員以下）。一般面向本級和下級機關選調，是黨政機關選拔人才的重要途徑和方法。
“遴選公務員”或“公務員選調”一般是指黨政群機關（含參照公務員法管理的機關單位）根據相關政策的規定，結合實際情況，從已經具備公務員身份的人員中選出符合組織或相關部門要求的普通工作人員（主任科員以下）。一般面向本級和下級機關（基層）選調，是黨政機關選拔人才的重要途徑和方法。
遴選考試一般指黨政群機關根據相關政策的規定，結合實際情況，從已經具備公務員身份的人員中選出符合組織或相關部門要求的普通工作人員（主任科員以下）。一般面向本級和下級機關選調，是黨政機關選拔人才的重要途徑和方法。
“遴選公務員”或“公務員選調”一般是指黨政群機關（含參照公務員法管理的機關單位）根據相關政策的規定，結合實際情況，從已經具備公務員身份的人員中選出符合組織或相關部門要求的普通工作人員（主任科員以下）。一般面向本級和下級機關（基層）選調，是黨政機關選拔人才的重要途徑和方法。
準備公開遴選考試的方法：
1、平時多注意收集素材，公文寫作水平是公務員遴選考試當中必考的一項內容，通常會寫一則通知，草擬檔案草案等方式出現。在平時的時候，應注意身邊的這些材料，把一年總結，半年總結，下達到本單位的通知等仔細研讀。
2、多寫多練習，只有透過不斷練習才能夠將這些東西內化，成為自己的寫作能力。寫作的時候要注意，寫完之後需要反覆推敲。最好的方法是在寫領導交代的總結，通知等公文時，認真對待。
3、多做遴選真題，蒐集遴選的真題，真正的遴選考試，沒有時間思考，而是在不停地書寫。要求我們必須不斷地練習真題。
每年參與遴選考試的人數眾多，所以遴選考試有相當大的難度。
遴選考試即遴選公務員考試，遴選公務員或公務員選調一般是指黨政群機關含參照公務員法管理的機關單位根據相關政策的規定，結合實際情況，從已經具備公務員身份的人員中選出符合組織或相關部門要求的普通工作人員。一般面向本級和下級機關基層選調，是黨政機關選拔人才的重要途徑和方法。
參加遴選考試的資格如下:
1、政治素質良好，品行端正；
2、勤奮敬業，工作能力強；
3、具有公務員身份；
4、大學專科以上文化程度，省級部門要求本科以上；
5、規定的年限以來公務員年度考核均為稱職以上等次；
6、具有正常履行職責的身體條件；
7、符合擬遴選職位要求的其他資格條件，如政治面貌、性別、工齡、編制性質、年齡、民族、特長等。