選擇軟裝設計公司的技巧和經驗之談

　　看軟裝設計師的行業水準做為近幾年比較火熱的黃金職業，軟裝設計師叢室內設計師當中脫穎而出，越來越多的年輕人開始學習軟裝設計，所以我們要挑選一家比較有實力的軟裝公司，首先要就看軟裝設計師的行業水平，而看軟裝設計師的行業水準的關鍵是否具有職業資格證書。另外還要設計師叢業的經驗，我們很多客人往往先是問公司價格，其實應該先看從設計師開始，因為一個軟裝案例的產生，是由設計師叢頭到尾的設計和完善，軟裝設計師是設計公司的靈魂核心。當然了，現在國內有很多教育機構頒發各種室內軟裝設計職業資格證書，可以做為參考價值。

　　看軟裝案例和工程專案當我們如何軟裝設計公司時，我們第一步瞭解設計師以後，我們還要看軟裝公司的軟裝案例，不管他們自己說自己如何如何有實力，如何如何厲害，我們叢軟裝案例當中就能知道其設計能力，實力水準到底有多高了？案例是一個軟裝設計公司的生存命脈，所以看案例也是相當的重要，我們選擇時軟裝公司，不妨多看幾個案例，一家正規有實力的公司往往案例很多，工程專案也是比較多。叢案例當中我們可看出設計師的水平和軟裝公司的實力了。

　　看軟裝公司的文化理念很多客戶總是把價格擺在第一，其實啊，那是比較愚蠢的做法，我們在考察了設計師和軟裝案例後，第三步應該重點放在溝通上，與軟裝公司進行有效的溝通了解其公司的企業文化，如果一個設計公司有優秀的文化理念，必須會長期發展下去，為我們客戶以後的售後就有了保證，並且彰顯企業文化理論的核心就是公司老闆的個人魅力和處理原則，試想一個做為認真，工作負責的老闆，他們的手也不會差到哪裡去，他公司設計出來的案子也不會差到哪裡去，所以啊，俗話說，擒賊先擒王，我們要了解其老闆的為人，就能知道這家軟裝設計公司到底怎麼樣了。

　　看軟裝公司的公司環境當我們看了解其老闆的為人和做事原則後，我們心裡已經了6-7分的認可了，但是還不要過於放鬆，我們還要去他們公司去實地考察一下，看看他們公司的環境，員工工作的態度等等，有的時候我們往往會這一步忽略到，但是考慮到現在世風日下，騙子橫行，吃虧上當的我們一定要格處小心啊。

　　看軟裝公司的售後服務售後服務也是相當的重要，特別是重大專案在後期的更新當中，以及各種保藏服務階段我們一定了解清楚，看看這家公司的服務態度到底怎麼樣？公司施工後期的工作態度是如何，只有這樣我們完全瞭解清楚，我們心中的疑惑才能消除啊，另外還要注意售後服務也存在各種陷井，一定要當心。

　　看軟裝公司的收費模式當我們業主瞭解清楚了對方的基本情況之後，我們開始談價格了，當然貨比三家是不錯，但是設計公司往往注重更多的設計，所以我們才把價格放到最後，這可不是我們去菜市場買菜那樣哦，軟裝設計公司收費模式大約三種1、 單獨設計收費模式 這種模式只收設計費用，後期由我們甲方自已解決2 、設計+後期收費模式 這模式相當於一條龍的服務，叢頭到尾全部搞定3、單獨後期實施收費模式 這種模式就是我們甲方前期方案已經完成，後期軟裝公司來服務。這裡我們強烈建議，如果身邊沒有專業的設計人員，或者內部沒有設計團隊，最後選擇第二種模式，否則容易在後期實施擺場時，出現各種麻煩。最後也希望各位能夠受益。

　　公司的正規性。開發商在選擇樣板房軟裝公司的時候一定要選正規的公司。選擇不正規的公司可能會使自己的權益受到侵犯。正規裝修公司從事施工必須擁有國家有關部門頒發的“建築裝飾企業資質證書”、營業執照。而非正規的的企業則不具備這些證件。在選擇的時候必須要求對方出示相關的證書。

　　公司的實力。這裡的實力包括了公司的專業水平，公司的可靠性，公司的信譽以及服務，只有在這些方面都表現優秀的公司，才能稱之為有實力的樣板房軟裝公司。在選擇的時候，應該要先對公司有一個全方位的瞭解。先要從公司的歷史入手，瞭解公司的發展歷程，有無不良的記錄等。其次是公司的專業水平，設計師團隊的人員構成，獲得過哪些獎項，以往的設計資料，以往的經典案例，都是很好的判斷依據。公司的服務和信譽，則可以透過口碑的調查（網路等）獲得相應的評價。

　　公司的硬體資源。巧婦難為無米之炊，再好的設計團隊也需要有硬實力的支援。比如專業的施工團隊，提供軟裝材料的優質貨源等。好的樣板房軟裝公司會與許多大型的國內外高中端傢俱、燈具、布藝、地毯、飾品品牌有著良好的合作關係，也與許多的傢俱定製工廠有著長期合作。

　　1、辦公樓裝修軟裝設計中的要點是搭配。

　　2、適當的擺放裝飾品，能夠透過營造良好氛圍，增加空間的美感，使辦公室工作變得可以更有情調。領企設計：不同的辦公室進行裝修設計風格，所搭配的裝飾品也不同，例如，現代企業辦公室裝修，以現代社會雕塑和簡約的裝飾畫為主；新中式辦公室裝修，以古典文化藝術品和寫意山水畫發展為主。

　　3、辦公樓裝修顏色搭配要一致，冷暖色調要統一，否則辦公室會出現凌亂。所以在軟裝設計中，辦公傢俱的顏色要與整體裝修色調保持一致，這樣才會更加美觀。

　　4、辦公傢俱的擺放一定要整齊有序，通常以過道為軸線進行對稱擺放，或者劃分職能區域發展進行擺放。這樣不僅能夠有效提高公司員工的工作學習效率，還可以不斷提高空間的利用率。