選調生5年服務期滿後如何安排

　　1、安排到縣級機關的應屆畢業生，錄用後安排到鄉鎮農村鍛鍊兩年，具體承擔基層組織建設的有關工作；

　　2、一年試用期滿後，經考核合格，辦理公務員任職定級手續，並按照幹部管理許可權，按同級後備幹部管理，進行重點培養，條件成熟的可優先或破格使用，試用期滿考核不合格的，經市委組織部初審，報省委組織部稽核同意後，取消錄用；

　　3、省、市機關補充工作人員時，優先從選調生中遴選；

　　4、選調生在所錄單位最低服務期限為3年，含試用期；

　　5、選調生符合工作地有關人才引進條件的，可同時享受相應層次的人才獎勵政策或待遇。

　　1、特崗教師服務期滿證書，表示可以正式任職，可以簽署事業單位聘用合同，表示可以考調；

　　2、特崗教師是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，透過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。

　　為了解決農村學校師資的問題，也為了農村教師隊伍素質有所提高，中央實施了特崗教師這一特殊政策，這個政策從2006年就開始實施了，包含的地區也有很多，不過有些朋友成為特崗教師之後，想要進行調動，那麼特崗教師服務期滿後可以調動嗎？特崗教師服務期滿後可以調動。成為特崗教師之後，有一定的服務期，通常都是5年，雖然在服務期內不能隨意調動，但是在特崗教師服務期滿之後，可以考慮轉為地方編制，在符合當地教育規定的前提下，就可以進行調動，調動除了有接收單位之外，還需要原來的單位、教育局等單位同意。