1、擁有“五險一金”。其實相比其他快遞公司來說,郵政快遞員待遇最大的不同就在於郵政快遞員是有五險一金作為保障的。
2、工作耗時長壓力大。對於郵政快遞員來說,上班是由嚴格的時間規定的早上7點半上班,第一次遲到罰款50元,第二次遲到罰款100元。
3、工資並非水漲船高。實習期間每個月為固定工資2000元,如果這一個月內能勝任這份工作,接下來將按照計件工資來算,送得多掙得多,平均每件1元,沒有底薪。
1、擁有“五險一金”。其實相比其他快遞公司來說,郵政快遞員待遇最大的不同就在於郵政快遞員是有五險一金作為保障的。
2、工作耗時長壓力大。對於郵政快遞員來說,上班是由嚴格的時間規定的早上7點半上班,第一次遲到罰款50元,第二次遲到罰款100元。
3、工資並非水漲船高。實習期間每個月為固定工資2000元,如果這一個月內能勝任這份工作,接下來將按照計件工資來算,送得多掙得多,平均每件1元,沒有底薪。
1、擁有“五險一金”。其實相比其他快遞公司來說,郵政快遞員待遇最大的不同就在於郵政快遞員是有五險一金作為保障的。
2、工作耗時長壓力大。對於郵政快遞員來說,上班是由嚴格的時間規定的早上7點半上班,第一次遲到罰款50元,第二次遲到罰款100元。
3、工資並非水漲船高。實習期間每個月為固定工資2000元,如果這一個月內能勝任這份工作,接下來將按照計件工資來算,送得多掙得多,平均每件1元,沒有底薪。
1、年齡性別要求:一般快遞員除了送件之外,很多的使用者也會要求送貨上門或是上門取件。而使用者的寄件重量也是不一的。這就意味著快遞員能夠抗的起重物,所以縱觀各大快遞招聘條件,年齡一般都在18~30歲之間,而且以男性居多。
2、學歷要求:快遞員工作在這一方面的要求相對較低,一般都要求是高中、中專、職高、中技及以上學歷,大專以上學歷優先考慮。雖然很多單位對快遞員的學歷要求並不高,但是隨著快遞行業的發展,快遞員也開始出現技能和職稱考試,相信隨著時間的發展,這些證書的作用會日益凸顯。
3、路況熟悉程度要求:如果對所派送區域的路況不熟的話,一般快遞公司或郵局是不會招聘的。建議:可以話一兩天的時間對區域路況進行了解,這樣做起來才得心應手。
4、駕駛技術要求:就目前各個地區送快遞的交通工具來看,都是以電動三輪車為主,雖說不需要駕照之類的證件,但是作為一名快遞員,能夠熟練的駕駛電動三輪車是基本技能要求。