鄭州富士康怎樣辦社保轉移

　　這裡以社保在鄭州富士康辦理，想要轉出社保關係為例。以下是鄭州富士康社保轉移的具體步驟：

　　1、首先參保人需要在新的就業地建立基本養老關係同時完成繳費，然後用人單位或參保人向新的參保地社保經辦機構提出社保關係轉移的書面申請。

　　2、新參保地經辦機構會在15個工作內進行稽核，稽核透過會向參保人原社保關係所在地發出同意接收函。

　　3、原社保關係所在地收到接收函後，也是在15個工作日內，辦理好轉移手續。

　　4、新的參保地在接收到原參保地社保關係和資金後，會在15個工作內辦理結算，之後會通知用人單位或參保人，這樣社保轉移就辦理好了。

　　富士康的社保卡就是社保保障局統一發行的社保卡，除了可以去定點醫療機構看病、買藥、住院之外，醫療保險個人賬戶裡的錢還可以用於買保險。其次在退休以後，養老金也是用社保卡去領取。還有平時感冒、生病，一些定點藥房也是可以刷社保卡買藥的。

　　現場報名。可以在富士康的招募中心進行現場報名：鄭州市金水區東風路河南省中醫學院北院院內——富士康招募中心統一面試、體檢。現場的人資專員會登記你的身份證資訊和你的聯絡方式。

　　填寫面試作業單和體檢單。在面試前要領富士康的面試作業單和體檢單。在填好面試作業單和體檢單中個人資訊後依次排隊參加面試。

　　指紋錄入。此項需要錄入本人的指紋。面試單和指紋都是繫結在你的身份證上的，這樣避免別人代替面試。

　　驗身份證。主要是驗證你的身份證是不是本人。和掃描你的面試單上的條碼。會把你的面試單和你的身份證資訊繫結到一起的。二代身份證不能消磁和過期的。

　　形體檢查。檢查官會看你前半截手臂有沒有紋身煙疤及大面積傷疤，起蹲是否正常，四肢是否有殘缺。

　　心理測試。每人都會發放一張試卷都是關於心理測試的問題。一般是四個選項選擇ABCD就可以了。這關主要是為了防止有人心裡有問題，畢竟前幾年跳樓挺厲害的。

　　面試官面試。負責面試的面試官進行面試。會問一些電子廠常識還有一些英語、數學等問題。都是簡單的，一般都能正常透過。

　　體檢。1、抽血，主要是查驗有沒有傳染病。2、胸透主要看心，肝，肺有無異常，最主要是發現有無結核

　　發放廠牌。等待發放廠牌，請注意的是富士康的面試通過後廠牌是稍後就發放的，廠牌是帶磁性的，請大家注意保管哦。廠牌裡面直接就有400元的現金，當天分完宿舍即可用於廠區裡的食堂消費。

　　入廠分宿舍。拿到自己的廠牌和麵試作業單後即可隨富士康廠車大巴進廠分宿舍。

　　培訓上崗。第二天開始帶薪培訓2-3天即可上崗工作。