醫療保險一個月交多少

　　這個一般都是用人單位交。

　　個人買社會保險就兩項：養老保險和醫療保險。繳費標準：以上一年度本市公佈的社會平均工資為基數，最低標準是社平工資的60%，最高標準是社平工資的300%，中間的有70%、80%、90%、100%。

　　養老保險繳納20%，醫療保險繳納10%以最低標準為例，養老保險金的個人繳費金額是：（社平工資*60%）*20%。

　　醫療保險金的個人繳費金額是：（社平工資*60%）*10%。

　　職工醫療保險是由用人單位和個人共同繳納，每個月單位繳納8%，個人繳納2%，具體繳費基數由當地社保部門公佈的資料為準。而靈活就業人員，需要自己全額繳納醫保，通常繳費比例為6%-10%，繳費基數同樣參考當地上年度社會平均工資水平。因此，靈活就業人員每月需要繳納醫保費用會高出許多。

　　要注意大部分地區都要求，醫保連續繳納15年才可以享受終身醫保待遇。因為醫保斷交最好不要超過3個月，如果因為離職而導致醫保斷交，也一定要在這段時間內及時補繳。

　　如果你有單位或固定收入，那麼每月要上繳本人上個月平均工資的百分之八；個人繳費基數和比例：企業職工個人以本人工資收入為基數繳納基本養老保險費。其中低於全市上年度在崗職工平均工資百分之六十的，按在崗職工平均工資的百分之六十為基數繳費，高於全市上年度在崗職工平均工資三倍的部分不計入繳費工資基數。城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費基數為全市上年度在崗職工平均工資的百分之八十；企業職工個人繳費比例為百分之八，城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費比例為百分之二十，其中百分之八記入個人賬戶，個體工商戶僱工個