醫療保險分為兩種，一種是城鎮職工醫保，一種是城鄉居民醫保。城鎮職工醫保的繳費基數高或繳費基數低，都不會影響報銷比例，這個保險比例是固定的，城鄉軍居民醫保也一樣。兩者的差別在於，城鎮職工醫保的報銷比例要高於城鄉居民醫保。
此外醫療保險報銷比例，還與退休、就診醫院級別有關。年齡越高，報銷比例越高，就診醫院等級越高，報銷比例越低。
醫療保險繳費基數指的是醫療保險的參保人按一定比例繳納的保險費計算用的基數，基數的多少依據的是參保人的工資，若參保人的月工資超過所在市上年度職工月工資平均水平的150%，就按本市上年度職工月工資平均水平的150%繳納費用，具體的醫保繳費基數根據不同地區的實際情況來確定，一旦確定後，一年內是不可改變的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條規定職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
1、通常情況下，醫療保險繳納基數為職工月工資的總額。
2、但是具體的基數還是由各公司制定的，一般會在當地的職工上一年的月平均工資的60%-300%間選取醫療保險繳納基數。
3、假如當地職工上一年的月平均工資為3000，公司規定的繳保基數為當地月平均工資的80%，那麼繳費基數就為2400。各公司制定的醫保繳納基數也不完全一致。
參保單位在職職工和靈活就業人員、自謀職業人員執行不同的繳存標準。具體情況如下：1、參保單位在職職工以本人上一年度月平均工資為繳費基數，個人上年度月平均工資低於3432元的，以3432元作為繳費基數（最低月繳費基數）；個人上年度月平均工資高於17160元的，以17160元作為繳費基數。例如，李某2019年度 ...
1、養老保險繳費基數和醫療保險基數不一樣。因為是根據用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇來計算保險繳費基數的，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
2、職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基 ...
1、正常情況下一旦繳費成功不能申請退回。但若出現這幾種情況，城鄉居民醫療保險的費用可以申請退回：當出現戶籍登出、參保人死亡、參保人移民等情況時，城鄉居民醫保是可以退保的。但是注意這個申請退回保險費也有時間限制，在元旦之前繳納的費用可以退還，元旦之後繳納的費用則無法退還。
2、城鄉居民參保醫療保險後。在 ...
農村合作醫療保險可以跨市報銷，但只有住院才能報銷，去門診是不能報銷的。
凡在縣外打工、暫住人員住院（含轉院）的，應先報告戶口所在地中心衛生院或由指定的衛生院（所）備案（急診病人可在入院後72小時內報告），返鄉後（一年內）持相關資料辦理補償。需要的材料：出院帶診斷證明、費用清單、住院結算單、病歷影印件、 ...
1、一般情況下，單位醫療保險繳費比例為職工工資的7.5%，但是各地醫保政策不同，所以繳費比例可能略有出入，以當地的規定為準。
2、雖然規定企業繳納醫保時，以職工工資為繳保基數進行繳保，但是繳保基數是可以在當地職工的月平均工資的60%-300%來選的，所以繳保基數不一定是職工的實際工資。
3、假如某 ...
1、企業職工購買醫保繳費比例：醫保通常是由公司和參保共同承擔的，一般公司繳費的比例為繳費基數的7.5%，職工的繳費比例為2%（繳費基數一般為職工的工資，具體的繳費基數由公司制定）。
2、靈活就業人員購買醫保繳費比例：這個是不一定的，每個地區規定的繳費比例不一樣，需要個人去當地的社保局諮詢並辦理繳費。 ...
一、基本醫療保險費：由用人單位和在職職工共同繳納。1、用人單位以本單位所有在職職工個人繳費基數的合計數作為單位繳費基數，按9.9%的比例繳納；2、職工以本人上年度工資作為基數，按2%的比例繳納；3、退休人員個人不繳納基本醫療保險費。基本醫療保險基金不計徵稅費。職工個人工資超過上年度雲南省在崗職工平均工資3 ...