醫療糾紛發生之後當事人是否聘請律師完全屬於個人自由，並不是訴訟必須聘請律師。如認為可以當庭正確引用法律，清晰說明事實的話，就沒有必要聘請律師。
【法律依據】
《侵權責任法》第54條，患者在診療活動中受到損害，醫療機構及其醫務人員有過錯的，由醫療機構承擔賠償責任。
《侵權責任法》第58條，患者有損害，因下列情形之一的，推定醫療機構有過錯：
（一）違反法律、行政法規、規章以及其他有關診療規範的規定；
（二）隱匿或者拒絕提供與糾紛有關的病歷資料；
（三）偽造、篡改或者銷燬病歷資料。
醫療糾紛發生之後當事人是否聘請律師完全屬於個人自由，並不是訴訟必須聘請律師。如認為可以當庭正確引用法律，清晰說明事實的話，就沒有必要聘請律師。
【法律依據】
《侵權責任法》第54條，患者在診療活動中受到損害，醫療機構及其醫務人員有過錯的，由醫療機構承擔賠償責任。
《侵權責任法》第58條，患者有損害，因下列情形之一的，推定醫療機構有過錯：
（一）違反法律、行政法規、規章以及其他有關診療規範的規定；
（二）隱匿或者拒絕提供與糾紛有關的病歷資料；
（三）偽造、篡改或者銷燬病歷資料。
依據個人情況和案件的複雜程度自行決定。
《民事訴訟法》第一百零九條規定，起訴應當向人民法院遞交起訴狀。並按照被告人數提出副本。《民事訴訟法》第一百一十條規定，起訴狀應當包括以下內容：
1、當事人的自然情況;
2、訴訟請求和所根據的事實與理由，這部分是起訴狀的主要內容;
3、證據和證據來源、證人姓名和住所。
參與勞動仲裁是律師的一項業務範圍，是否聘請律師，取決你對法律的瞭解程度和你的經濟條件，不瞭解法律的需要聘請律師的，在日常工作中，很多員工和企業會產生勞動糾紛，並申請勞動仲裁，不過很多人都不是很清楚勞動仲裁律師費是多少，一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算，這種方式要求當事人先交納代理費，即便是官司輸了，費用也不退回。