重大勞動安全事故罪司法解釋

　　重大勞動安全事故罪是指，工廠、礦山、林場、建築企業或其他企業、事業單位的勞動安全設施不符合國家的規定，經有關部門或者單位職工提出後，仍不採取措施消除事故隱患，導致發生重大傷亡事故或其他嚴重後果的行為。我國刑法規定，觸犯重大勞動安全事故罪的犯罪嫌疑人，會被法院判處三年以下的有期徒刑，或者會被法院判處拘役。如果法院認為犯罪情節特別惡劣的，那麼犯罪嫌疑人會被判處三年以上七年以下的有期徒刑。

　　法律依據：《刑法》第一百三十五條規定，工廠、礦山、林場、建築企業或者其他企業、事業單位的勞動安全設施不符合國家規定，經有關部門或者單位職工提出後，對事故隱患仍不採取措施，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

　　重大勞動安全事故罪的構成條件為：

　　1、客體要件。

　　本罪侵犯的客體是工廠、礦山、林場、建築企業或者其他企業、事業單位的勞動安全，即勞動者的生命、健康和重大公私財產的安全。

　　2、客觀要件。

　　本罪在客觀方面表現為廠礦等企業、事業單位的勞動安全設施不符合國家規定，經有關部門或單位職工提出後，仍不採取措施，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的行為。

　　3、主體要件

　　本罪的主體為特殊主體，即單位中對排除事故隱患，防止事故發生負有職責義務的主管人員和其他直接責任人員。

　　4、主觀要件

　　本罪在主觀方面表現為過失，有關直接責任人員在主觀心態上只能表現為過失。所謂過失，是指有關直接責任人員在主觀意志上並不希望發生事故。

　　【法律依據】

　　《刑法》第一百三十五條安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

　　具有下列情形之一的，應當認定為重大傷亡事故或者其他嚴重後果，應當立案偵查：

　　1、造成死亡一人以上，或者重傷三人以上的；

　　2、造成直接經濟損失一百萬元以上的；

　　3、造成其他嚴重後果的情形。

　　【法律依據】

　　《刑法》第134條，在生產、作業中違反有關安全管理的規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。強令他人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。