重慶獨生子女補貼新標準202x年最新訊息+重慶獨生子女費發放新規202x年

　　　一、在重慶，哪些人可以享受獨生子女獎勵？

　　（一）前提條件

　　2016年1月1日以前，具有重慶戶籍，自願只生育一個子女，且持有《獨生子女父母光榮證》的夫妻，可以享受獨生子女獎勵。

　　需要注意的是：對於2016年1月1日以後，開放了二胎，即使只生育一個子女，也無法享受獨生子女待遇了。

　　（二）發放物件

　　機關事業單位職工、企業職工，城鄉居民。

　　也就是說，無論是機關、企事業單位職工，還是無業人員，只要符合申領條件，都可以享受獨生子女獎勵等相關待遇。

　　二、2022年重慶獨生子女父母待遇標準

　　可以把獨生子女父母的待遇劃分為3類。具體如下：

　　1.獨生子女保健費

　　（1）發放標準：從領取《獨生子女光榮證》至子女年滿14週歲前，每月發放2.5~5元，或者一次性發放不低於300元的獎勵。

　　（2）發放渠道：有單位的職工，由單位發放；沒有單位的城鄉居民，由當地相關部門承擔。

　　2.獨生子女父母退休一次性補助金

　　（1）發放標準：對於未參加城鎮職工養老保險的群體，退休後增發5%的退休金；對於參加城鎮職工養老保險的，退休後按養老保險法規增發養老金。

　　（2）發放渠道：有單位的職工，由單位發放；沒有單位的城鄉居民，由當地相關部門承擔。

　　3.獨生子女護理假

　　獨生子女父母生病住院期間，其子女每年可享受不低於10天的護理假。

　　需要注意的是：獨生子女的護理假，屬於帶薪假，單位不得剋扣休假期間的工資。

　　對於以下兩種家庭，當地相關部門還會提供優撫和照顧：

　　1.對農村實行計劃生育的家庭：在發展經濟，給予資金、技術、培訓等方面的支援、優惠；

　　2，。對實行計劃生育的貧困家庭：在扶貧貸款、以工代賑、扶貧專案和社會救濟等方面給予優先照顧。

　　三、其他假期有哪些變化？

　　產假增加了80天；男職工護理假增至20天；婚假調整為15天。

　　　一、在重慶，哪些人可以享受獨生子女獎勵？

　　（一）前提條件

　　2016年1月1日以前，具有重慶戶籍，自願只生育一個子女，且持有《獨生子女父母光榮證》的夫妻，可以享受獨生子女獎勵。

　　需要注意的是：對於2016年1月1日以後，開放了二胎，即使只生育一個子女，也無法享受獨生子女待遇了。

　　（二）發放物件

　　機關事業單位職工、企業職工，城鄉居民。

　　也就是說，無論是機關、企事業單位職工，還是無業人員，只要符合申領條件，都可以享受獨生子女獎勵等相關待遇。

　　二、2022年重慶獨生子女父母待遇標準

　　可以把獨生子女父母的待遇劃分為3類。具體如下：

　　1.獨生子女保健費

　　（1）發放標準：從領取《獨生子女光榮證》至子女年滿14週歲前，每月發放2.5~5元，或者一次性發放不低於300元的獎勵。

　　（2）發放渠道：有單位的職工，由單位發放；沒有單位的城鄉居民，由當地相關部門承擔。

　　2.獨生子女父母退休一次性補助金

　　（1）發放標準：對於未參加城鎮職工養老保險的群體，退休後增發5%的退休金；對於參加城鎮職工養老保險的，退休後按養老保險法規增發養老金。

　　（2）發放渠道：有單位的職工，由單位發放；沒有單位的城鄉居民，由當地相關部門承擔。

　　3.獨生子女護理假

　　獨生子女父母生病住院期間，其子女每年可享受不低於10天的護理假。

　　需要注意的是：獨生子女的護理假，屬於帶薪假，單位不得剋扣休假期間的工資。

　　對於以下兩種家庭，當地相關部門還會提供優撫和照顧：

　　1.對農村實行計劃生育的家庭：在發展經濟，給予資金、技術、培訓等方面的支援、優惠；

　　2，。對實行計劃生育的貧困家庭：在扶貧貸款、以工代賑、扶貧專案和社會救濟等方面給予優先照顧。

　　三、其他假期有哪些變化？

　　產假增加了80天；男職工護理假增至20天；婚假調整為15天。

　　一、吉林省獨生子女父母都能領取到哪些補貼？

　　　對於吉林省獨生子女父母來講，共可領取兩類補貼：第一是獨生子女獎勵費；第二十在獨生子女父母退休後，可領取一次性獎勵金，下面我們一起來看一些具體的領取標準。

　　（一）獨生子女獎勵費

　　吉林省獨生子女父母在領取完獨生子女證後一直到獨生2女滿十八週歲止，每月可領取10元的獨生子女獎勵費。我們可以簡單地計算一下，到子女18週歲時，我們共可領取獨生子女父母獎勵費共：10*12*18*2=4320元。

　　（二）一次性獎勵金

　　獨生子女父母退休後，有獨生子女證並符合獨生子女條件的，可一次性領取獨生子女獎勵費：2000元。

　　有一點需要注意：吉林省之前是獨生子女父母在退休後可按照一定比例享受養老金增發待遇，後來改為發放2000元的一次性獎勵金了。對於以前享受加發養老金待遇的，也將停止此待遇，但是對於已加發養老金額不足2000元的，差額會進行一次性發放。如果加發超過2000元的，超出部分也不再追繳，無需退還。

　　二、獨生子女父母的補貼誰來支付？怎麼領取？

　　（一）獨生子女補貼享受物件

　　1、對於獨生子女父母雙方都有工作單位的，父母雙方都可以分別享受獨生子女補貼；

　　2、如果獨生子女父母一方有工作單位，一方沒有的，有工作單位的可享受獨生子女補貼；

　　3、如果獨生子女雙方都沒有工作單位的，則可以有一方享受獨生子女補貼。

　　（二）獨生子女父母補貼誰來支付？

　　1、如果獨生子女父母雙方都有單位的，那麼不管是獨生子女獎勵費還是一次性補貼，都有雙方的單位進行承擔；

　　2、如果是一方有單位，一方沒單位的，那麼將由有單位的一方承擔其補貼金額；

　　3、如果雙方都沒有單位的話，那麼補貼將由戶籍所在地的相關部門進行承擔。