金命木命的結婚好不好+具體八字定論

　　結婚是很多人都向往的事情，特別是電視劇中浪漫的婚禮，常常都會博取我們的眼球。而在現實生活中，如果說想要有一段幸福美滿的婚姻家庭，男女雙方的五行是很重要的一個分析因素。相生五行的夫妻，在結婚後往往都會比較幸福美滿。

　　五行婚配分析

　　單純從五行相生相剋的角度來看，我們說金命是剋制木命的，金克木。金性為剛，木性為柔，剛克柔。金能克木，就好比金屬能砍掉木。木命人和金命人是不太適合的。但是論及八字命理的話，那就是比較複雜的判斷了，需要看八字中木的數量來判斷，若木多則金缺，這時候金剋制不了木；看年柱間的關係、分析十神間的兇吉數量等多方面因素，不可從日元中對應的五行命局單一下定論。

　　金木婚配詳情

　　男金女木：如果是金命的男性，那麼本身的金命運勢是特別強的，主其命格充滿了肅殺之氣，對於木命的女性來說會有負面的影響，這種影響不一定體現在雙方的爭吵上，一般都是體現在無形之中影響女生的運勢

　　女金男木：女生金命，本身的金命屬性不是很強勢。而男生木命，則會明顯提升自己的健康格局，尤其在夫妻關係方面，如果男生是木命，會強烈的影響女方的命格走向，讓本來式微的女生金命，反而因此獲得大幅度的提升。

　　具體命理配對

　　桑柘木：喜見砂中金，其次劍鋒金，忌見釵環金、金泊金二金，除非伴有土，如逢動破又兇。

　　松柏木：松柏木乃飽受風雨寒霜之木，為人擋住風雪。喜見乙丑海中金、金泊金、劍鋒金，其他金不宜見。

　　大林木：大林木被眾金所克，海中金作為乙丑為山剋制，劍鋒金雖然能修整木，但是需要屋壁之土。

　　楊柳木：楊柳木乃隨風飄揚之木，有著千條不針之帶、萬縷不蠶之絲。楊柳木喜見釵環金、金箔金，因為金箔金跟釵環金能裝飾此木。海中金、白蠟金、劍鋒金、砂中金是不宜見的，因為被這四金所克，除非八字格局非常好。

　　石榴木：喜見海中金，忌見劍鋒金，若有砂中金能制，則無害。

　　平地木：喜見金泊金，金箔金能夠裝飾平地木，有路旁土相助為吉。不宜見其他金。

　　工作不只是為了活下去能夠吃飽一頓飯，工作還是為了尋找自己的一生處於這個世界上的意義，尋找和經歷一些有趣的東西，能夠讓自己在人生道路上不斷進步的東西。愛情並不是生活的全部，同樣，工作也應該是這樣，在工作當中我們應當秉持的信念就是工作是為了生活而不是生活為了工作。相信每一個金牛座打工仔都會很關心自己在工作發展上能不能順順利利，那麼今天我們就一起來詳細瞭解一下在這月他們會有什麼樣的工作運勢吧！

　　2021年7月金牛座工作運好不好?

　　金牛座在事業上應該算是很努力的，對於相對保守傳統的金牛座來說，是一個大膽努力的一年。金牛座性情變得穩妥成熟，並且是機緣與努力共存的一年;得到金星的保護，金牛座運勢逐漸轉好，夫妻宮、水星、火星都相輔相成，入駐關鍵的宮位;導致他們在事業上充滿了期待。座憑藉自身的才華與努力，突破自我，事業財運上收穫頗豐。

　　具體分析

　　金牛座事業發展有很大的機遇，事業運勢很不錯，工作會取得很大的成就。要把握住機會，切勿錯失良機，凡事也不能太冒進，欲速則不達。金牛座注意不要好高騖遠，一切以實際行動為準則。工作運勢總的來說其實還是非常不錯的，所以對於金牛座的人來說，在工作當中要積極努力，然後就是等待收穫的果實。

　　金牛座適合的職業型別

　　保守傳統的金牛座，性格內斂沉穩，不適合挑戰性的工作;而相對比較適合耐力型;例如長跑健將，設計型工作，美食家等等。能夠發揮思考力，穩紮穩打，也可以把美的觀念拓展到生活層面，具有藝術性的工作更適合金牛座。

　　有的人的職場生活就是三點一線，生活相對單純單調枯燥乏味，但是從另一方面來說人際關係也相對簡單很多，不用因此為人際交往而苦惱。但是也有的人的職場生活就是天天跟同事上司打交道，遇到好的環境那就是其樂融融，各司其職，各得其樂，遇到不好的環境就會雞飛狗跳烏煙瘴氣，不得安寧。相信每一個正在上班的金牛座朋友們都會希望自己能有一個好的工作環境，那今天就一起來看看金牛座朋友們的工作運什麼樣吧！

　　2021年5月金牛座工作運好不好

　　在這個月裡，金牛座所處的職場容易發生重要的變化，亦或會有困惑，所在的團隊也許經歷混亂，所在的行業也許有不好的訊息或趨勢，也許不得不調整自己的方向。作為一個金牛座，你出了名的有耐心，現在，冷靜的腔調會收穫回報。新的一年，代表行動力的火星會像火箭一樣起飛，對於自主創業的人來說，可能會將事業推向更輝煌的境界，當然過程並不輕鬆，需要付出很多汗水和心血。職場運勢總的來說還是非常不錯的，一定要踏實肯幹才可以哦。

　　具體分析

　　工作任務比之前想象的要多很多，同事各忙各的，都沒辦法抽出時間來幫你一把，剛剛做完一項，又會新增一項，有一種毫無盡頭的錯覺。再忙也要照顧好自己，可以適時找上司溝通一下。事業上，對於大多數普通的上班族來說，公司整體發展狀況不錯，完全不用擔心裁員的問題。而且他們原本在公司中，就屬於表現出色的那類人，所以升職加薪的可能性非常大，基本上都能成為部門小領導，但是需要注意的是，要注重團隊的力量。

　　職場建議

　　不管是工作人員還是創業老闆都不可避免經歷職場。雖說他們精力旺盛，但想要做成家族企業的話，還要懂得培養和提拔新人，找到靠得住的得力助手，然後慢慢將自己的事務分擔出去，否則每件事情都親力親為的話，整個人肯定會吃不消。還要注意親戚間的裙帶關係，千萬不要將不學無術，還仗勢欺人的親戚，招到自己的公司，否則只會惹來無窮無盡的麻煩。